内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小山公共職業安定所(ハローワーク小山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 SOYOKAZE 野木ケアセンターそよ風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09090-07654641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 SOYOKAZE 野木ケアセンターそよ風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
介護施設の相談窓口のお仕事です!
生活相談員&ケアスタッフのお仕事をお任せします。
★特別報酬あり※詳細は特記事項へ
・ご利用契約の締結(入退所手続き)
・お客様ご家族ケアマネジャーとの利用調整・相談業務
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域への広報活動
・お客様のご利用状況の把握(介護業務全般)
「変更の範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
生活相談員経験3年
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
精神保健福祉士
あれば尚可
介護福祉士
必須
又は、社会福祉主事任用でも可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン入力業務あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895番地1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 野木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 原則全国
希望応じ会社の定める事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出
・資格手当・相談員手当・住宅手当(会社規定により支
給)・精勤手当・調整手当・処遇一律手当上記金額に含
み記載(最低27万円は支給します)
※社会福祉主事任用者の場合は資格手当はありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99
時間59分未満、1年720時間迄
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制・月9日(2月は8日)
リフレッシュ休暇(年間17日付与)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服貸与(ポロシャツ・ズボン・ブルゾン)
インフルエンザ補助金
社員食あり
ユニマットクラブ(社員優待)
永年勤続表彰(常勤のみ) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、「世界で一番
、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を想
い・大切にすることを意識して日々行動しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895番地1
|
最寄り駅 |
JR宇都宮線 野木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー可)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社採用窓口
- 電話番号
- 050-5497-7444
- Eメール
- usc-eigyo@sykz-sc.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
★特別報酬あり
・特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に
支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの
寄与等の指標によって支給されます。
(特別報酬額例)
生活相談員:平均39万(148名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績 |
株式会社 SOYOKAZE 野木ケアセンターそよ風の会社情報
会社名 |
株式会社 SOYOKAZE 野木ケアセンターそよ風 |
代表者名 |
代表取締役:中川 清彦 |
会社所在地 |
〒329-0114 栃木県下都賀郡野木町野木1895番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 11598人
- 就業場所
- 18人(うち女性:17人、パート:10人)
|
設立 |
昭和50年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
介護事業として全国ベッド数NO.1のショートステイはじめ、デ
イサービス・グループホーム・居宅介護支援・有料老人ホーム・高
齢者住宅など全国336拠点を展開 |
事業所番号 |
0909-918840-8 |
法人番号 |
3010401095635 |
ホームページ |
http://www.unimat-rc.co.jp |
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・苦情などの対応・窓口業務
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