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介護職員株式会社 Ｔ－ＮＥＸＴ -愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９６番地の２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | デイサービスにおける介護業務 ・介護職員としての生活アセスメント ・送迎 ・集団体操（レクリエーション含む） ・入浴介助 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒470-2104
愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９６番地の２ パーソナルケアセンター フィロス |
| 最寄り駅 | ＪＲ 東浦駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
197,500円〜297,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額4,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、疾病、配偶者の転勤など退職した方の復職支援
あり。（再雇用） |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与 昼食費一部支給 休憩室あり 研修費支給あり 社内分煙 就業時間によらず健康診断あり インフルエンザ予防接種補助あり（本人・同居家族まで） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の都合や病気などの事情を抱えている方は勤務 時間の調整や休暇等優先的に行っています。 家庭と専門職としての役割を両立出来る事を大切にしています。 |
| 会社の特長 | 在宅限界を引き上げ、いつまでもご自宅で自分らしく生活できる事 、健康寿命を延伸しいきいきとした生活を送ることができる事を目 指しご支援をしていきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒470-2104
愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９６番地の２ パーソナルケアセンター フィロス |
| 最寄り駅 | ＪＲ 東浦駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：辻 博樹 |
| 会社所在地 | 〒470-2104 愛知県知多郡東浦町大字生路字門田９６番地の２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険部門（通所型サービス） 健康増進部門（レッスン型フィットネス、ダンス） |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は「在宅限界を引き上げる、健康寿命を延伸する」という理念 のもと理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が一対一でリハビリを 行う１日型デイサービスです。 看護師も多く配置し、医療依存度の高い方も安心して通って頂ける 環境にあります。 介護職員は９０％以上が介護福祉士資格保有者で資格取得支援も行 っています。また、その他の民間資格でも処遇改善により昇給する システムもあります。 過介護になることなく、適切な評価のもと、出来る能力を最大限に 引き出し、その方の目標に沿った介護を行う事を第一に考えご支援 しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
3箇所
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| 事業所番号 | 2307-619270-3 |
| 法人番号 | 4180001143710 |
| ホームページ | https://t-next2020.com |
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームでの介護業務
・食事介助、入浴介助、着替え、排せつ等の介助
・施設行事のサポート 【経験・資格】
無資格・未経験者歓迎・ブランクOK
年齢不問
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、介護福祉士経験者優遇 【給与】月給 227,000円 〜 237,000円
月給
・無資格 22.7万円
・ヘルパー2級、初任者研修 ...
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【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの介護業務
定員70名(1フロア35名×2)
デイサービスも併設の施設です
『無資格』『未経験』の方もお気軽にお問い合わせ下さい!!
『夜勤手当8,000円/回』『資格取得支援制度』など福利厚生充実
賞与:年2回/計5ヶ月分(前年実績)
駅近!!車通勤もOK!無料駐車場も完備
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
ニーズに合わせ多様な介護サービスを提供している特別養護老人ホームです。
レバウェル介護:
介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。
「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払...
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【仕事内容】
有料老人ホーム
[正]介護福祉士・社会福祉士
正社員
[正]月給21万円～26万円
給与内訳
資格手当:5,000円～20,000円
この求人情報はディップの転職エージェントサービスによる職業紹介になります。
住宅型有料老人ホームにおける介護福祉士(常勤・夜勤あり)の求人です。
有料老人ホームでの介護業務
・身...
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの介護業務
仕事内容
・食事、入浴、排せつのお手伝い
・買い物など生活全般に関するサポート
・レクリエーション、外出行事の実施など
日常の記録はパソコン
パソコンでご利用者様の様子を簡単に記録できます! 【経験・資格】
普通自動車免許
18歳以上64歳以下の方(労働基準法61条年少者の深夜業制限、定年65歳迄のため)
特別養護老人ホ...
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