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養豚場飼育管理スタッフ(未経験者歓迎)株式会社 TKGファーム -鹿児島県鹿屋市串良町上小原4971-1 串良農場または 鹿屋
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○TKGファーム農場の一般作業・飼育管理等のお仕事です。 (給餌・清掃) ○未経験の方も丁寧に指導します。 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | 特になし |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒893-1605
鹿児島県鹿屋市串良町上小原4971-1 串良農場または 鹿屋 市祓川町5519 祓川農場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所設置 |
賃金 |
185,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額32,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 24.4日 |
休憩時間 | 90分 |
年間休日 | 72日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 養豚作りを全従業員で考え、新たな発想や飼育法を日々模索しなが ら効率よく豚を育てる仕組み作りを目指しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒893-0024
鹿児島県鹿屋市下祓川町1349-1 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○労基法第41条1号業種該当により労働時間等に関する事項につ いて労働基準法適用除外。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:高木 駿介 |
会社所在地 | 〒893-0024 鹿児島県鹿屋市下祓川町1349-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成6年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 養豚業務、現場での養豚・堆肥管理 |
事業所番号 | 4603-615554-4 |
法人番号 | 5340001026220 |
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【仕事内容】
配属先のプラントで、焼却施設の運転・管理などをお願いします! 未経験スタートの20~30代活躍中!
運転・温度管理
焼却炉内を巡回。温度を一定に保ち、施設の効率的かつ安全な運営を実現します。
保守・メンテナンス
ドライバーなどの工具でできるレベルの簡単な作業です。
クレーン操作
集められた廃棄物の積み替えや焼却炉内に投入します。
焼却炉...
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【仕事内容】サービス管理責任者としてのお仕事です。
個別支援計画書の作成・モニタリング計画
アセスメントシートの作成
利用者からの相談受付
支援機関との調整業務
介助業務
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務
下記1.2.3を満たす方が対象
1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了)
2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談...
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【仕事内容】
工場全体の建屋や工場内のコンプレッサー、空調等、工場建築物の維持管理及び安全衛生に関わる各種監査準備~対応をお任せします。
特別高圧変電設備の点検及び維持管理
工場内のコンプレッサー、空調等の維持管理
工場建築物の維持管理
OHSMS(ISO45001)対応、CSR対応、ISO14001対応
エネルギー改善活動など
施設管理チームは、工場メンバーからの声を吸い...
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【仕事内容】180 日間のフォローあり!名刺交換から学べる!志望理由不問/au
35歳以下の方限定求人です
Native Japanese speaking skill is required.
街中にあなたが手がけた「空間」が広がる/
飲食店やショップ、ホテル、商業施設などの「空間づくり」をサポートする仕事です。デザイナーさんや職人さんと一緒...
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【仕事内容】エリアマネージャー・本社専門部署によるサポートで安心して勤務できます
・利用者の方の生活全般の支援
・スタッフのシフト管理
・支援機関との調整業務
・スタッフ採用・研修・教育
本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし
業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験2~3年以上
マネジメント経験のある方...
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