内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都西陣公共職業安定所(ハローワーク西陣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都西陣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 TSエンジニアリングの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26010-26035041」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 TSエンジニアリングの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社は、空調設備の設計・販売・施工管理を行っています。
特に、事務所や工場等の現地で天井カセットエアコンや
クリーンルーム設備、冷凍・冷蔵倉庫等の施工管理が主な仕事です
。
会社は技術者のプロ集団で、向上心があれば簡単にレベルアップが
図れる社風です。
当社としては、今後も定量的且つ将来性のある仕事と考え、人員増
強を図る目的で求人します。
※2019年度会社売上:1,431百万円
(内工事部 916百万円)
*変更範囲:保守管理 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
勤務地 |
〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町24-1
市バス/京阪京都交通バス・大門町バス停下車 徒歩1分
|
最寄り駅 |
阪急・西京極駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 福知山(畿北出張所)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
196,000円〜214,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,000円〜214,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *資格手当:0~10,000円
*家族手当:0~25,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.03ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新システムの導入時等、1日10H、1ヶ月110H(年6回)、
1年840H
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *年末年始
*夏期(2日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
人事制度による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
空気調和設備に関する全てを当社で対応致します。(メンテナンス
・診断・リニューアル)Trust(信頼性)Safety(安全
性)をモットーとし、お客様のあらゆるニーズにお応えします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町24-1
|
最寄り駅 |
阪急・西京極駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒615-0812
京都府京都市右京区西京極大門町24-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考方法欄:簡単な筆記試験(一般常識)、適性検査CUBIC |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 部長
- 担当者
- 玉井 幸二 / 大久保 義則
- 電話番号
- 075-312-3900
- FAX
- 075-314-4831
- Eメール
- yoshinori.ookubo@tseng.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*、京都、滋賀地区を中心に業務していますので、Uターンや
Iターンを検討されている方は大歓迎です。
*バイク・自転車通勤:可
*参考値
20歳 196,000円
30歳 259,000円
40歳 313,000円
※応募前職場見学可能。見学希望の場合は、紹介状に
「応募前職場 見学希望」と表示の上交付。
*電気施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級
特に優遇します。 |
株式会社 TSエンジニアリングの会社情報
会社名 |
株式会社 TSエンジニアリング |
代表者名 |
代表取締役社長:隠岐 徹 |
会社所在地 |
〒615-0812 京都府京都市右京区西京極大門町24-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 45人(うち女性:4人、パート:1人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建物に必要な空気調和設備の設計・施工・メンテナンスを主に行っ
ております。その他、非常用発電機のメンテナンスも行っておりま
す。京都本社を主軸に京滋地区を中心に活動しております。 |
事業所番号 |
2601-032902-4 |
法人番号 |
2130001001271 |
ホームページ |
https://www.tseng.co.jp/ |
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