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心理士株式会社 ＴｉＰ キッズランド まめの木 -茨城県石岡市柿岡２３１４－１７
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | １．心理に関する支援を要する児童の心理状態を観察し その結果を分析する。 ２．心理に関する相談に応じて助言や指導、その他の援助等 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
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| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
臨床心理士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒315-0116
茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ 柿岡校・石岡校・ばらき校（就業範囲） |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,005円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
手当として支給
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| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護等で退職した後に復職可
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 介護・育児による時短勤務可 |
| 会社の特長 | 当社は、障がいのある子供達の可能性や能力を活かしながら生きる 力を育成し、安心して通所できる相談、支援を目指しています。ま たご家族との信頼関係も大事にし、一人一人の支援を行っています |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、追って連絡） |
| 選考場所 |
〒315-0005
茨城県石岡市鹿の子１－１３－３５ キッズランドまめの木 鹿の子校 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊労働条件により、加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊前職の給与（年収）考慮いたします。 ＊書類送付先：〒３１５－０００５ 茨城県石岡市鹿の子１－１３－３５ キッズランドまめの木 鹿の子校 管理者 峯田 までお願いします。 ＊面接場所は、希望をお伺いします。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：緑川 英世 |
| 会社所在地 | 〒315-0116 茨城県石岡市柿岡２３１４－１７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達に心配のあるお子様や、障がいのあるお子様が、学校の授業終 了後や学校休日に通っていただける療育の場、居場所としてご活用 して頂く施設です。 |
| 事業所からのメッセージ | 研修期間もあり、未経験の方でも安心です。又、小さなお子様や高 齢のご家族にも配慮し働きやすい環境にしてます。 |
| 事業所番号 | 0808-614299-4 |
| 法人番号 | 4020001113150 |
| ホームページ | http://kidsland-mamenoki.co.jp |
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【仕事内容】こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施
・車での送迎業務(社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用)
・保護者とのコミュニケーション(送迎時)
送迎について、ペーパードライバーなどで自信がない方は考慮します
20代～60代のスタッフが活躍中です
はじめはOJT研修でサポートします
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲...
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【仕事内容】こども達とのコミュニケーション、1人1人に合わせた療育の実施
・車での送迎業務(社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用)
・保護者とのコミュニケーション(送迎時)
送迎について、ペーパードライバーなどで自信がない方は考慮します
20代～60代のスタッフが活躍中です
はじめはOJT研修でサポートします
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲...
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【仕事内容】集団療育・個別療育・運動プログラム・SST・学習プログラム等の業務を行っていただきます。
その中で心理担当職員として専門的な療育に携わっていただきます。
心理担当職員としての研修も用意しておりますので
子供に対する心理のプロとしてご活躍いただけるようフォローいたします。
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:法人が運営する事業所
雇用期間の定め:6ヶ月(勤務...
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