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フロントスタッフ（大通西５丁目）株式会社 Ｔｒｕｓｔ Ｇｒｏｗｔｈ 北海道支社 -北海道札幌市中央区大通西５丁目３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派13-304089） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホテルでのナイトフロント業務を行っていただきます。 ・ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの受付業務、電話や インターネットでの予約対応など ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業（日報の作成など） ・旅行会社や個人からの電話やインターネット予約の確認、 対応など ・ネットやメールでのお問い合わせへのレスポンス ＊慣れるまでは日勤帯の勤務にも入っていただきます ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
ビジネスホテル経験１～３年以上
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西５丁目３ 「ホテルリソル トリニティ札幌」 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線「大通」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
208,320円〜230,888円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒060-0062
北海道札幌市中央区南２条西７丁目５－６ 第３サントービル４階 |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通（１番出口）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募ご希望の方は、応募書類を事業所所在地へご送付ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊マイカー通勤：不可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：長井 博 |
| 会社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南２条西７丁目５－６ 第３サントービル４階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 高齢者（児童）福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。 医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および 再就職支援 １３－ユ－３０３６８０ |
| 事業所番号 | 0101-627882-8 |
| 法人番号 | 3011101059104 |
| ホームページ | http://www.trust-growth.co.jp |
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【仕事内容】
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フロント対応
チェックイン、チェックアウトなどの受付
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