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介護(夜勤専従)スタッフ(厚別区青葉町)株式会社 Trust Growth 北海道支社 -北海道札幌市厚別区青葉町8丁目6-24
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | 有期雇用派遣パート |
派遣・請負等 | 派遣(派13-304089) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 有料老人ホームにて介護業務を行って頂きます。 施設内にて夜勤専従職員として入居者様の日常生活支援を行う業務 を行って頂きます。 職員全員で助け合いサポートしあいながら業務を行っており、和気 あいあいとしたとても働きやすい雰囲気が魅力の施設です。 *定員:32名 *週1~2回の勤務 *Wワーク可 *業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒004-0021
北海道札幌市厚別区青葉町8丁目6-24 「介護付き有料老人ホーム 遊楽館青葉(株式会社ゆうらく)」 バス「青葉町9丁目」バス停から徒歩1分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,150円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | その他
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週4日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事 を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・ 転職支援を目指し、独自の“人材サービス”を提供しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒000-0000
北海道札幌市厚別区内予定 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ご応募希望の方は事前に応募書類を事業所所在地へご送付ください |
担当者 |
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特記事項 | *マイカー通勤:無料駐車場あり *雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 *副業可・兼業可 *週所定労働時間20時間未満の場合応募可能な方 (日雇派遣禁止の例外要件該当者) ・60歳以上の方 ・主たる生計者でない方(世帯の年間収入が500万円以上) ・副業として日雇派遣に従事する人(生業の年間収入の額が500 万円以上) ・雇用保険の適用を受けない学生 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長井 博 |
会社所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南2条西7丁目5-6 第3サントービル4階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 高齢者(児童)福祉および医療に関わる人材派遣紹介事業。 医師、看護師、介護士、薬剤師、保育士等への職業紹介および 再就職支援 13-ユ-303680 |
事業所番号 | 0101-627882-8 |
法人番号 | 3011101059104 |
ホームページ | http://www.trust-growth.co.jp |