内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諫早公共職業安定所(ハローワーク諫早)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諫早公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 V・ファーレン長崎の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42030-07614841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 V・ファーレン長崎の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
2005年創立のプロサッカークラブ「V・ファーレン長崎」の
事業部門の業務に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・ファンクラブの企画運営
・YouTube配信・ファンイベントの企画運営
・ホームゲームの競技運営
・取材やメディア対応、公式SNSの配信
・試合チケットの企画運営、お客様対応 など事業業務全般
(変更の範囲:会社が定める範囲)
*外出時は社用車(AT車)使用
【働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人2024)】
◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
有観客イベントの集客に向けた企画や運営、プロスポーツクラブの
事業スタッフ、ファンマーケティングやファンクラブ運営、行政と
の折衝など、いずれかのご経験をお持ちの方
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制度のため
|
勤務地 |
〒859-0401 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1
|
最寄り駅 |
JR喜々津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 事業所のある範囲(長崎県内)
※転勤の有無は選択可能です
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
247,300円〜336,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 247,300円〜336,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・通勤手当(上限あり)
・役職手当
・家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (実働8時間/休憩1時間)
※ホームゲームなど、イベントの際は出勤時間変動あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休日(12~翌1月に取得)・夏季休日(7~9月に取得
)あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
広く長崎県民に対して、スポーツの普及に関する事業を行い、青少
年の健全な育成、スポーツ文化の振興、地域の活性化に寄与するこ
とを目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒859-0401 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1
|
最寄り駅 |
JR喜々津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自己PR動画
- 応募書類の送付方法
- その他(採用HPアップロード)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
弊社採用HPよりアップロードをお願いいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ジャパネットグループ 採用デスク
- 電話番号
- 0120-314-252
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*ご応募は弊社採用HPよりお願いいたします。
・履歴書、職務経歴書、自己PR動画をアップロードしていただき
エントリーとなります。
https://corporate.japanet.co.j
p/recruit/
◎詳細はエントリーページをご確認ください。
・面接回数は2、3回となります。
・ハローワークの紹介状はエントリー後に弊社からお送りするメー
ルに添付してご送付ください。
*昇給について
昇給実績はございますが、個人により異なるため、昇給率につい
ては開示しておりません。
*副業不可 |
株式会社 V・ファーレン長崎の会社情報
会社名 |
株式会社 V・ファーレン長崎 |
代表者名 |
代表取締役社長 兼 CEO:高田 旭人 |
会社所在地 |
〒859-0401 長崎県諫早市多良見町化屋1808-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 57人(うち女性:25人、パート:15人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
3億5,000万円 |
事業内容 |
・サッカークラブの運営、競技の興行
・選手のマネジメント、次世代選手と子どもたちの育成
・チーム関連グッズ企画・販売 |
事業所番号 |
4203-613460-1 |
法人番号 |
1310001009009 |
ホームページ |
https://www.v-varen.com/ |
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