内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宿公共職業安定所(ハローワーク新宿)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宿公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 Zeal-tribeの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13080-08269142」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 Zeal-tribeの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主として金融機関のお客様が構築したITシステム(オープン系、
Web系システム)の運用保守、または開発業務をお任せします。
具体的には、
・システム要件のヒアリング
・サーバー機器の調査と提案
・システム設計
・ミドルソフトウェアを利用した調整
・運用保守
変更範囲:会社が指定するすべての業務 |
試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
インフラの実務経験あれば尚可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集する為
|
勤務地 |
〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803
変更範囲:会社が指定するすべての就業場所
|
最寄り駅 |
大江戸線・副都心線 東新宿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 特記事項参照
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
305,000円〜494,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 264,000円〜427,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
41,000円〜67,000円
- その他の手当等付記事項
- ◆契約一時手当:0~5,000円
◆育成手当:0~ 5,000円
◆紹介手当:0~10,000円
◆食事手当:500円/日
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を支給。20
時間を超える場合は別途支給。
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 但し、常駐時は常駐先に準ずる
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 一定期間の延長時間1ケ月45時間、70時間まで延長有、1年に
おいて延長できる回数年間6回迄。
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間カレンダーに基づく 年間休日120日以上
夏期休暇3日 年末年始休暇 慶弔休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は技術者にとって生涯働きたい会社を目指している為、従業員
の定着状況も良好です。本人の技術、希望を重視している為、個々
の能力が発揮できる会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803
|
最寄り駅 |
大江戸線・副都心線 東新宿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒169-0072
東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査
面接はオンライン面接可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 作田
- 電話番号
- 03-6457-6621
- FAX
- 03-6457-6631
- Eメール
- k-sakuta@zeal-tribe.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・お客様先での勤務の可能性あり(都内近郊)またはテレワークの
可能性あり
・エンジニアが働きやすい環境づくりを心掛けています。
・スキルアップできるなど、社員のキャリア形成につながる業務を
心掛けています。
※確定拠出金制度あり(0~55,000円までの間で調整)
※賃金:月末締め翌月末払い
※昇給制度はありませんが、実績としては0~5,000円の昇給
が実施されています。
※BBQや懇親会など、社員同士コミュニケーションを図れます。
(参加任意)
質問等なければ事前連絡不要です。ハローワークより紹介状を受け
た上、応募書類を郵送又はEメールでお送りください。
#23区 |
株式会社 Zeal-tribeの会社情報
会社名 |
株式会社 Zeal-tribe |
代表者名 |
代表取締役:草間 大悟 |
会社所在地 |
〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目1-45 新宿セントラルハイツ803 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
システムインフラを中心に企画、要件定義、設計から開発、運用ま
で幅広い工程に応じたサービスを提供。 |
事業所番号 |
1308-636566-4 |
法人番号 |
8012801016174 |
ホームページ |
http://www.zeal-tribe.com/ |
事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用の労働条件については、協議の上決定
。 |
株式会社 Zeal-tribeの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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