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デイサービス店舗責任者候補/上北台株式会社いでしたケアサービス 管理部 -東京都東大和市上北台1-2-6
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | *デイサービスの管理業務(顧客・接遇・勤怠の管理) *売上計画の作成及び計画達成のための方策を立て、実行・改善す る。 *スタッフの教育、関係部署との折衝、運営費の管理等のマネジメ ント業務 *その他、介護業務及び社内業務 *男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 *自己研鑽したい方への研修制度や資格支援制度も充実しています *働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推 奨しています(実績あり) *独立支援制度あり *変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒207-0023
東京都東大和市上北台1-2-6 いでしたリハビリステーション上北台 |
最寄り駅 | 多摩都市モノレール 上北台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
255,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
正社員・パートとも職種別賃金体系
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 株式会社いでしたケアサービス 責任者:社長 井手下哲郎 事業所としての東京事務所開設:平成23年7月1日 雇用保険適用事業所番号3401-617721-6 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒190-0023
東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F |
最寄り駅 | JR中央線 立川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 【その他手当付記事項の補足】 *責任者手当は、デイサービスでの一般業務を習得し、責任者にな った場合に支給します。 *居住支援手当(東京都の規定により支給)2万円 (勤続5年以上1万円) *住宅手当 2万円(賃貸・ローン持家) 5千円(持家) *住宅手当(賃貸)支給の場合、交通費の上限は1万円です。 *賞与は業績により変動あり *年間休日数は年間カレンダーにより変動あり *マイカー通勤:駐車場自己契約自己負担 *履歴書:PC作成可 *職務経歴書:職歴がない場合は自己PR書で可 *事前電話連絡の上、応募書類を送付してください。 *お問い合わせ時間 8:30~17:30 *ご利用者様に威圧感や不安を与えるおそれがあること並びに弊社 の信頼を失う恐れがあるため、作業中着用する制服から露出する 箇所に入れ墨(タトゥー)がある方は、採用をお断りしておりま す。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井手下 哲郎 |
会社所在地 | 〒190-0023 東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成20年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援 ・放課後等デイサービス |
事業所番号 | 1315-925736-0 |
法人番号 | 1240001020781 |
ホームページ | http://www.ideshita-care.jp |
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【仕事内容】
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