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植物スタッフ(モリス花田店)株式会社いない -兵庫県姫路市花田町小川83
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 植物スタッフ ○主として植物売場管理(商品陳列・補充、整理、清掃など) やレジチェッカーが業務内容となります。 ○未経験者でも全く心配はいりません。 先輩スタッフが親切・丁寧にレクチャーします♪ ○「笑顔でお客様をお迎えする」明るい職場で、一緒に 働きませんか? ※働き方改革関連認定企業(くるみん) 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(入社から8週間を経過した月末まで)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒671-0255
兵庫県姫路市花田町小川83 モリスホームセンター花田店 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額28,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 30分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(特記事項参照) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ○社員買物割引制度 ○保養施設あり(鳥取県大山) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児や介護など法に基づいた制度利用はもとより、日常的に生じる イレギュラーな対応(お子様の急な病気など)もチームワークでフ ォローしますので安心して下さい。 もちろん育児・介護に限らず両立支援の相談は、個別の事情を十分 把握・理解させていただいた上でしっかり協議・対応いたします。 |
会社の特長 | 1府8県に41店舗を展開し地域のお客様の生活をより豊かに、よ り快適に、そしてより楽しい毎日を実現する為のお手伝い(ご提案 )をさせていただいています |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒671-0255
兵庫県姫路市花田町小川83 モリスホームセンター花田店 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 計算(暗算)テスト |
担当者 |
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特記事項 | ○社会保険の加入は、付保条件を満たした場合に付保します。 (令和4年10月社会保険適用拡大要件) ○初回契約期間は令和7年2月末日(当社会計年度末)迄となって いますが、次回(更新)以降の契約期間は、1年間となります。 ○とってもお得な「社員買物割引制度」や「家族優待割引制度」の 活用も出来ますよ♪ ○通勤手当、資格手当等の諸手当は、社内規定に基づいて支給され ます。 (1)従事すべき業務の変更の範囲 変更無し。 (2)就業場所の変更の範囲 転勤無し。 (3)有期労働契約を更新する場合の基準 更新上限無し |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:稲井 陽一郎 |
会社所在地 | 〒682-0924 鳥取県倉吉市河原町1770番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和4年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | より豊かで快適な生活を提案をする小売業。 ★ホームセンター★ドラッグストア★ミモザ(雑貨&コスメ専門店 )★ペッツパーク(ペット大型専門店)★業務スーパー等 |
関連会社 |
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事業所番号 | 3103-614600-1 |
法人番号 | 5270001008515 |
ホームページ | http://www.inai-hc.co.jp/ |
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