内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月24日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社いわしやの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-04363441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社いわしやの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆当社において下記業務に従事していただきます
・医療機器、理化学機器の販売(ルートセールス)
・固定客への営業及び納品業務
・ユーザーに対する機器の不具合等への対応業務
・配達業務
「変更範囲:会社の定める業務」
◎営業先は総合病院・大学病院・個人病院・各種工場等になります
※飛び込み営業は有りません |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成を図る観点からの募集
|
勤務地 |
〒017-0885 秋田県大館市豊町9-46
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技 能手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※家族手当:妻 5,000円
(第1子から3,000円加算)
(第2子から2,000円加算)
※役職手当
係長以上:5,000円~50,000円
※住宅手当:30,000(アパート、貸家のみ)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 220,000円〜580,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 21日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※夏休み(8月13日~8月16日)
※年末年始(12月30日~1月3日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
健康社会に奉仕し、豊かな環境作りにこだわり、製品と情報提供を
通じて地域社会に貢献しております |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒017-0885 秋田県大館市豊町9-46
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 高橋 守夫
- 電話番号
- 0186-49-1188
- FAX
- 0186-42-5796
- Eメール
- takahashi_2@iwasiya.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※有給休暇取得について
有給休暇は分単位にて取得可能です、取得理由の申出の必要はあ
りません。
※駐車スペースの関係で、通勤車両は社用車でお願いしております
(社用車使用で通勤の場合、通勤手当無し)
マイカー通勤の場合、通勤距離にて算出いたします。
※賞与支給については、営業成績により年2回~1回支給
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を下記所在地宛郵送又は持参してください。
【所在地】
〒017ー0885
秋田県大館市豊町9-46
株式会社いわしや
代表取締役 高橋 守夫 宛 |
株式会社いわしやの会社情報
会社名 |
株式会社いわしや |
代表者名 |
代表取締役:高橋 守夫 |
会社所在地 |
〒017-0885 秋田県大館市豊町9-46 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 11人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
昭和24年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
医療機器、理化学機器、医薬品の卸 |
事業所からのメッセージ |
※駐車スペースの関係で、通勤車両は社用車でお願いしております
(社用車使用で通勤の場合、通勤手当無し)
マイカー通勤の場合、通勤距離にて算出いたします。
※賞与支給については、営業成績により年2回~1回支給
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を下記所在地宛郵送又は持参してください。
【所在地】
〒017ー0885
秋田県大館市豊町9-46
株式会社いわしや
代表取締役 高橋 守夫 宛 |
事業所番号 |
0503-000337-5 |
法人番号 |
8410001005890 |
ホームページ |
https://iwasiya.jp |
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