内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月24日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社おすすめ屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-06350951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社おすすめ屋の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【仕事内容】
動画制作業務全般＋簡単なマーケティング業務。
多彩ＷＥＢコンテンツの案件に携れます。
マーケティングに関する知識がなくてもＯＫ！
自社飲食ブランドの広報ＰＲ関わる動画作成・編集作業全般を担当
していただきます。
キャリアを積んでいる方には、一から企画をお任せします。
経験の浅い方でも安心。アシスタントとしての業務をサポートしま
す！
広告撮影全般、企業ＰＲ動画の編集や、ＳＮＳマーケなど。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
・基本的なＰＣ作業、動画編集ソフト
・動画作成、編集における基礎的なスキル、知識 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒153-0064
東京都目黒区下目黒２－１７－３Ｋ’ｓＯＮＥビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 目黒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- １０時～１９時の時間の間８時間程度（時短勤務も対応可）
フレックスタイム制導入（応相談）
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
◇昇給年２回
◇賞与年１回（※業績に応じて）
◇交通費支給有
◇住宅手当有
◇ストックオプション制度有
◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◇独立支援制度有
◇資格取得支援制度有
◇出産・育児支援制度
◇社員旅行あり（過去実績／沖縄、タイ、フィリピンなど）
◇マイカー通勤可能
◇副業可能
◇私服通勤可能 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 調理、接客、販促技術の習得
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社
です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っていま
す。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒153-0064
東京都目黒区下目黒２－１７－３Ｋ’ｓＯＮＥビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ・各線 目黒駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒153-0064
東京都目黒区下目黒２－１７－３Ｋ’ｓＯＮＥビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-3495-4266
- FAX
- 03-6417-0904
- Eメール
- recruit@osusumeya.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊昇給・賞与はキャリアに応じ考慮
＊マイカー通勤可：駐車料金は本人負担となります
※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
＃２３区 |
株式会社おすすめ屋の会社情報
| 会社名 |
株式会社おすすめ屋 |
| 代表者名 |
代表取締役：加藤 誠庸 |
| 会社所在地 |
〒153-0064 東京都目黒区下目黒２－１７－３Ｋ’ｓＯＮＥビル３Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 12人（うち女性：5人、パート：2人）
|
| 設立 |
平成28年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
都内中心に圧倒的“満足”と“驚き”をご提供する「食べ放題専門
居酒屋」を展開しております。「おすすめ屋」という“ブランド”
を全国に展開し、上場を視野に入れて急成長中の会社です。 |
| 事業所からのメッセージ |
《キャリアアップのチャンス！２０２６年上場予定！！》
上場準備中企業での勤務経験という経験を会得できるのに加えて、
自由で柔軟な働き方ができることが弊社で働くことの最大の魅力で
す。キャリアアップ＋プライベート充実を一緒に叶えましょう！
社員はフランクで、風通しの良い社風です♪結婚している人やプラ
イベートを重視したい人の意見を尊重しており、個人の働き方にあ
わせたフレキシブルな対応があるのがオススメのポイントでもあり
ます。社内には女性も多く、女性も働きやすい環境です◎他業界か
ら参入の方も思い切ってエントリーしていただきたいです！
《個人に合わせた柔軟な働き方を推奨》
・完全週休２日制 年間休日１２０日
・有給休暇
・産休・育休（ライフステージが変わっても働き続けられるよう柔
軟に対応します！）
・フレックスタイム制を導入
・時短勤務可能、子育て応援！
・服装、髪型、髪色、ひげ、ネイル完全自由
・勤務中もお菓子やジュース飲食可能な自由な空間♪
・残業ほぼなし！月平均１０時間ほど |
| 事業所番号 |
1307-653099-0 |
| 法人番号 |
6011001112100 |
| ホームページ |
https://osusumeya.co.jp/os_recruit/ |
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