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事務(営業・総務)パート/宮崎オフィス(宮崎市)株式会社くしまアオイファーム -宮崎県宮崎市清武町正手2丁目37番地8 ベアーズモール清武内
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | *営業事務 販売事務:受注、納品書作成、運送手配、顧客管理など。 調達事務:対契約農家様の業務。荷受処理、支払管理、契約状況の 管理など。 *管理事務:人事労務、経理のフォロー業務。庶務など <共通業務>パソコン使用。電話対応。 新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。指導担当者 がつくので、未経験の方も安心してご応募ください。 ◎就業時間相談可。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒889-1603
宮崎県宮崎市清武町正手2丁目37番地8 ベアーズモール清武内 宮崎オフィス ※(業務習熟度により)在宅勤務相談可
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最寄り駅 | 清武駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペース有。 |
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
7時45分〜17時15分の時間の間の4時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 75分 |
週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 『強い農業はこえていく』『モテる大人になれ』前例にとらわれず チャレンジする会社です。農業・卸売業未経験者多数。移住者も大 活躍中! |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒889-1603
宮崎県宮崎市清武町正手2丁目37番地8 ベアーズモール清武内 宮崎オフィス |
最寄り駅 | 清武駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | その他(適性検査) 面接は通常1回。状況により2回行うことがあります。 |
担当者 |
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特記事項 | ◆福利厚生(すべて規程による) ユニフォーム貸与(ポロシャツ、ジャケット) サツマイモの社販割引あり(50%OFF) ◆昇給査定は随時。 ◎宮崎県仕事と家庭の両立応援宣言◎ 子どもが中学入学まで育児時短可。 有給休暇半日取得OKです。 【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:池田 誠 |
会社所在地 | 〒889-3531 宮崎県串間市大字奈留6564-12 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 7,000万円 |
事業内容 | サツマイモの生産・加工・販売。栽培面積約300ha(契約農家 含)、年間取扱量約1万t。多品種取扱いと独自のブランディング で、サツマイモ生産量・輸出量日本一です。 |
年商 |
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関連会社 |
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事業所番号 | 4505-613843-2 |
法人番号 | 7350001012531 |
ホームページ | http://aoifarm-gr.com |
事業所に関する特記事項 | 「イデコプラス」中小事業主掛金納付制度あり |
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以下の業務をはじめとする一般事務全般
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宮崎県宮崎市田野町甲2871-7 第五ソガグランドビル106号
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経験、能力等を考慮し、面接時に相談のうえ決定します。
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未経験可 【経験・資格】大切なのは一人ひとりの患者さまに寄り添える心遣い。
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