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店内スタッフ株式会社しまむら ららぽーと柏の葉店 -千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2ショップ
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 商品の入荷(検品)、陳列、売場管理からお客様への接客、レジで の販売を行って頂きます。 業界・接客が未経験でも分かり易いマニュアルと教育制度が完備さ れていますのでご安心ください。 「主な業務」 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品の移送と値下げ処理 ・レジ接客業務 ・店内外の清掃作業 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:275名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒277-8519
千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2ショップ &オフィスららぽーと柏の葉北館2階 |
最寄り駅 | つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ららぽーと柏の葉北館従業員用 |
賃金 |
1,300円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 90分 |
週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
家庭の事情で退職された方の復職を支援しています。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | プライベートブランドの開発に力を入れ、そのトータルクオリティ ーの高さでお客様に支持されています。当社独自の教育研修により 徹底した店舗運営と接客で高い評価を頂いています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒277-8519
千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2ショップ &オフィスららぽーと柏の葉北館2階 |
最寄り駅 | つくばエクスプレス線 柏の葉キャンパス駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *雇用期間について ・更新回数:2回まで ・初回半年契約、1回目更新後1年契約、2回目更新後無期雇用 *マイカー通勤可:無料駐車場あり※ご希望の方は要相談 *転勤範囲 ・通勤可能な範囲(自宅と店舗が車で片道25km以内、通勤時間 の目安として片道45分以内の店舗)で異動する場合があります。 *交通費:社内規定に沿って支給 *労働時間について:いずれか選択可 ・週休2日:週31時間程度の勤務 ・週休3日:週25時間程度の勤務 *年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は雇用条件により異なります *選考方法:筆記試験は簡単な計算問題 |
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会社名 | |
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代表者名 | 店長:小林 寛子 |
会社所在地 | 〒277-8519 千葉県柏市若柴178-4柏の葉キャンパス148街区2ショップ &オフィスららぽーと柏の葉北館2階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和28年 |
資本金 | 170億8,600万円 |
事業内容 | 最新のトレンドファッションから実用衣料・寝具・インテリア等豊 富な商品を低価格(しまむら安心価格)で取り揃えた「ファッショ ンセンターしまむら」を全国に1350店舗出店しています。 |
事業所からのメッセージ | ・週休2日制と3日制が選択可能。4つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年2回(約1ヶ月分の給与と同等額の支給)。 ・社員買物優待制度(しまむらグループの商品を10%割引で購入 できる)。 ・各種休暇制度(慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など)、各種社会保険完備。 ・福利厚生(財形貯蓄制度、従業員持株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション)。 ・社員登用制度(約7割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ)。 ・継続雇用制度(60歳定年後、最長で70歳まで継続雇用が可能 )。 |
事業所番号 | 1208-931208-9 |
法人番号 | 6030001004272 |