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介護支援専門員／ひとはなあさ陽株式会社ひとはな -神奈川県横浜市旭区柏町１２６番地２
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■ケアマネージャー業務 ・相談援助・給付管理・認定調査・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ＊実務研修受講中の方も応募可能です ＊勤務開始日の相談可能です／未経験者大歓迎 ＊子育て中の方も多数活躍中 ＊先輩職員が多いので安心してケアマネ業務が行えます ＊職員の在籍期間が長い職場です ＊勤務開始日相談可能です／車通勤相談可 ＊夜勤なし／ブランクありＯＫ／交通費全額支給 ＊バイク通勤ＯＫ、通勤バイク貸出制度あり 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可）又はバイク、自転車に乗れる方 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒241-0835
神奈川県横浜市旭区柏町１２６番地２ フォレスト・ヴィラ南万騎が原１階１０７号室 《ひとはな あさ陽》 |
| 最寄り駅 | 相鉄線南万騎が原駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,550円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | その他
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| 就業時間 |
8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種による
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ［賃金・諸手当］ 昇給・交通費全額支給・各種社会保険完備 ＳＮＳ手当・登録ヘルパーさん紹介手当・防災研修委員手当 確定拠出年金手当・誕生日手当・表彰・永年勤続表彰 健康診断・インフルエンザ予防接種補助・外部研修手当 資格取得支援手当・入職祝い金手当・慶弔見舞金手当 職務発明手当・アソシエ倶楽部加入・ベネフィットステーション加 入 病児保育室補助制度・仕事と子育て応援制度 ［設備］ パソコン・携帯電話、一人につき一台完備、タブレット・スキャナ ー利用 モバイルパソコン貸出制度・バイク・自転車通勤可 車通勤相談可・通勤バイク・訪問電動自転車・バイク・車両完備［ イベント］ 任意参加での夏のバーベキュー大会・忘年会・歓迎会・食事会等あ り（費用会社負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬 、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働き やすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒241-0835
神奈川県横浜市旭区柏町１２６番地２ フォレスト・ヴィラ南万騎が原１階１０７号室 |
| 最寄り駅 | 相鉄線南万騎が原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 【ＷＥＢ面接実施中】ご希望の方は紹介時にご相談下さい。事前に 応募書類をお送り頂いた後、こちらから詳細をご案内いたします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■詳細はホームページ「ひとはな かいご」で検索 ■研修制度（新人研修・法人研修・週１回カンファレンス） ■福利厚生・主任ケアマネ多数在籍・講師・ファシリテーター ・ＰＣ、スマホ、ＩＰＡＤ、骨伝導イヤホン１人１台 ・ペーパードライバー研修（原付・車両） ・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可・通勤バイク貸出 ・訪問電動自転車・バイク・車両完備 ・モバイルパソコン貸出制度・パソコン教室 ・病児保育室補助・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし ・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担 ・歓迎会・食事会等あり※お子さんと一緒に参加可能です。 ※施設見学・説明会随時開催。まずはお気軽にご応募ください。 ■スキルアップを応援します。 ■マイカー通勤：要相談（空き状況によります） ※（１）か（２）選択制 （１）駐車場代自己負担無 （２）規定によりガソリン代支給 ■応募者多数の場合は、書類選考の場合もあります。 「更新上限：なし」【雇い止め規定あり】 ■加入保険、有給休暇は法定通りの適用、付与となります。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：小松 巧 |
| 会社所在地 | 〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西３丁目３－４ 神谷ビル１階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険を専門とする会社です。・居宅介護支援事業・（介護予防 ）訪問介護事業・（介護予防）通所介護事業・（介護予防）福祉用 具貸与事業・（介護予防）福祉用具購入事業 |
| 事業所からのメッセージ | ・新人ケアマネジャーを応援しております （職員の半数以上が新人からのスタートです） ・子育てしながらの業務の応援をしております （職員の半数以上が子育て中です） ・勤務表は自己作成、ご家庭の都合に合わせ休日調整できます ・充実すぎる研修制度が受けられます ・幅広い年代のケアマネジャー在籍 ・スキルアップしたい方を応援します （新たな気持ちで再スタートしたい方も歓迎） ・職員定職率が高い職場です ・先輩職員も多く相談場所に困りません ★☆ケアマネ未経験の方へ☆★ 研修期間中は、新人研修計画に基づいた報告書にて研修指導者との やり取りを行い、わからないことをそのままにしておくことのない ように実施しております。 また、週１回のカンファレンスがあり、事業所内研修や法人研修、 外部研修、特定事業所による個別の研修計画も実施しており、未経 験でも安心して働ける環境があります。 是非、未経験で心配な方もご応募いただければと思います。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1403-614792-5 |
| 法人番号 | 2020003005109 |
| ホームページ | http://hitohana.co.jp/ |
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【仕事内容】週1勤務でOK!少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様ファーストのケアプラン作成!
1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・各種帳票作成
・介護業務全般(介護職兼務の場合)
・その他付随す...
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【仕事内容】1介護支援専門員は、要介護1～5の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。
2介護予防支援プランナーは、要支援1～2の方のケアプランの作成、関係機関との連絡・調整、給付管理を行います。 【経験・資格】
介護支援専門員 【給与】時給 1,560円 〜
交通費全額支給、ケアプラン手当あり(支給条件あり)
勤続支援金: パート・バイト:...
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【仕事内容】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます
利用者様・ご家族様からヒアリング、
最適なケアプランの作成業務
担当者会議・モニタリング実施
各種帳票作成
介護業務全般(介護職兼務の場合)
その他付随する業務
グループホーム勤務の場合は
認知症介護実践者研修を
修了されていることも必須です。
上白根町/はたつんが会社紹介中「ALS...
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【仕事内容】ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。
入居者定員:96名
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