内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月6日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社やさしさ グランドール紀の風の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30020-02858341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社やさしさ グランドール紀の風の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。
★ホームページも是非ご覧下さい。
◆デイサービス利用者の食事や入浴など日常生活上の支援や
身体機能訓練、レクリエーション等を提供する業務
◆デイサービス利用者の送迎業務をして頂く場合もあります。
(送迎業務:応相談) 社用車(普通自動車AT)使用
◆エリアは新宮市近郊です。利用者は40~48名です。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象
|
勤務地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1322-1
|
最寄り駅 |
JR佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- *ベースアップ手当
*会議・勉強会の休日出勤は固定残業代とは別途に
手当支給
*処遇改善費は3月に賞与として支給します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業【20時間相当分】手当については、残業の有無にかかわ
らず支給します。20時間を超えるものについては法定通り支給し
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の都合での臨時の業務、当面の人員不足に対処、その他特別
な事情のあるとき1ケ月に60時間迄、1年に630時間迄
|
月平均労働日数 |
21.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
108日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交替制(4週8休)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等等級を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
サービス付高齢者住宅に併設する介護事業所です。訪問介護、訪問
看護、デイサービス、居宅支援など高齢者ケアの様々なニーズに対
応する総合的、複合的介護をおこないます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1322-1
|
最寄り駅 |
JR佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0735-31-3100
- FAX
- 0735-31-3102
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は業績に応じて年3回(3月・6月・12月)に支給予定。
*通勤手当については会社規定により算出支給します。
★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。
★ホームページも是非ご覧下さい。 |
株式会社やさしさ グランドール紀の風の会社情報
会社名 |
株式会社やさしさ グランドール紀の風 |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 幹啓 |
会社所在地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1322-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:31人、パート:11人)
|
設立 |
平成26年 |
事業内容 |
介護事業所 |
事業所からのメッセージ |
再雇用制度の上限年齢が65歳となっているが、嘱託職員として上
限なく継続して働くことが可能です。パートですが働いている方の
最高年齢75歳、嘱託職員の最高年齢は69歳です。 |
事業所番号 |
3002-614480-1 |
法人番号 |
2170001013362 |
ホームページ |
http://www.teamyasashisa.com |
株式会社やさしさ グランドール紀の風の全ての案件をチェック!
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仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理
給与・手当
月給180,000〜200,000円
220,000〜250,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
ケアマネージャー資格手当:10,000円
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従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
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学歴・経験不問
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