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日勤のみの介護職/かがやきデイサービス笠寺株式会社やまねメディカル -愛知県名古屋市南区北内町4-22
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービスでの介護業務をお任せ *夜勤ナシ&残業ほぼ無◎ *資格取得補助あり(入社後すぐ対象)*リフレッシュ休暇付与 *処遇改善加算月5.5万円支給 *車通勤もご相談に応じます ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ *リフト浴も完備 ・レクリエーション(一緒にレクを楽しみましょう) ・送迎業務 ※必須ではありません └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護の実務経験(あれば尚可)
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必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格(認知症介護基礎研修) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒457-0049
愛知県名古屋市南区北内町4-22 かがやきデイサービス笠寺(自社施設) 東海道本線 笠寺駅下車徒歩15分
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最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 桜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
240,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 108日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・完全週休二日制 ・通勤交通費支給(25,000円/月) ・社会保険完備 ・年次有給休暇(法定通り) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・再雇用制度あり(上限70歳まで) ・リフレッシュ休暇制度(毎年度付与) ・資格取得支援制度 初任者/実務者研修・・・受講料の半額(上限5万円) 介護福祉士・・・受験料の全額 / 登録料の全額 ・入社後オリエンテーション、社員研修制度 ・系列会社商品(化粧品・お弁当など)の優待購入 ・懇親会等の費用補助制度 ・部活動の支援補助制度 ・終活サービス優待 ・特別表彰、報奨金制度 など |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | ●シフト相談出来ます! 出勤できる日を聞き、皆で調整してシフトを組みます。女性職員も 多いので子育てを理解し、柔軟に働いていただく事が出来ます。育 児や介護など家庭の都合や急な病気など事情を抱えている方や女性 も男性も働きやすいワークライフバランスに取り組んでいます。 |
会社の特長 | ご利用者様との心のつながりを最重視した高品質のサービス提供を 行っている介護事業会社です。デイサービス、サービス付高齢者向 け住宅、関連サービス事業など、積極的に事業を拡大中です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒457-0049
愛知県名古屋市南区北内町4-22 かがやきデイサービス笠寺(自社施設) |
最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 桜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *定年年齢(65歳)以上の方でも、本求人に“応募可能”です。 65歳以上の場合、雇用形態は契約社員(1年ごと)となります が、その他の条件に変更はありません。(退職金制度を除く) 【資格費用補助】 *認知症介護基礎研修・・・受講料の全額 *初任者/実務者研修・・・受講料の半額(最大5万円迄) *介護福祉士・・・受験料&登録料の全額 【その他労働条件】 ・ 評価 :年2回(4月/10月)※上期・下期評価 ・ 賞与 :年2回(6月/12月)※業績連動&評価による ・ 昇格 :年2回(4月/10月)※キャリアパス ・ 昇給 :年1回(4月/随時)※評価による ・ 休暇 :有休休暇(最大20日)/リフレッシュ/年末年始 ◎優待制度:グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ◎優待制度:化粧品、健康補助食品の優待購入 ◎家賃補助:親族の当社施設入居家賃50%相当額を毎月支給 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:山根 洋一 |
会社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 通所介護施設運営「総合ケアセンター・かがやきデイサービス」 介護・福祉用具ケアレンタル事業 サービス付高齢者向け住宅事業「かがやき・なごやかレジデンス」 |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 当社は首都圏を中心に全国80か所以上の施設を展開し、高齢者社 会の深化に向き合いながら成長を続けております。 また2019年4月には日本経済新聞「中堅企業NEXT1000 」にて従業員の過去3年間の平均給与の伸び率で第14位、介護業 界では第1位にランクインするなど待遇改善、働きやすさ改革にも 積極的に取り組んでまいりました。 当社では積極的にご活躍いただける場を提供し、社員の希望や事情 に応じて正社員登用や、資格取得時の費用補助、昇格試験を年2回 行うなど社内制度も充実しており、多くの取り組み実績に高い評価 をいただいております。 今後も上位役職への登用や、人材育成、労働時間短縮や制度活用な どによる多様な働き方の実現、仕事と育児や介護の両立支援など、 より多くの社員が最大限に能力を発揮できる環境づくりを推進し、 やまねメディカルは今後も頑張る社員を応援し、活躍し続けられる 組織づくりに積極的に取り組んで参ります。 当社で共に働けることを心待ちにしておりますので、お気軽にご応 募ください。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
81箇所
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事業所番号 | 1301-621350-6 |
法人番号 | 6010001110741 |
ホームページ | https://www.ymmd.co.jp |
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【仕事内容】こちらは初めての転職や転職初心者向けに選考前にサポートが受けられる求人となります。
転職に不安のある方は応募後に、すぐに選考ではなく仕事内容や職場の雰囲気を確認してから選考を進めるのかを決めて頂けますので、安心してご応募ください。
施設形態:特別養護老人ホーム
短期入所生活介護
ケアハウス
特別養護老人ホームこすもで正社員のヘルパー・介護職として、あなたの温かさで高齢者の笑顔を支え...
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【仕事内容】東証一部上場企業・株式会社ウチヤマホールディングスのグループ会社 4週8休制できちんとお休みがとれます 研修制度も充実しているので、未経験者・無資格の方もご応募OK!
介護職員、介護士、看護助手、介護福祉士、社会福祉士、初任者研修・実務者研修修了者、ヘルパー2級・1級の資格をお持ちの方など、さまざまな経験者が活躍中です。
また、訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサー...
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【仕事内容】日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内にて、訪問介護形式による介護業務
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・起床介助、就寝介助 など 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
新卒可 【給与】月給 245,000円 〜 280,000円
給与内訳
月給 245,000円~280,000円
資格手当
・5,000円(初任者研修)含む
・10,000円(実務者...
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【仕事内容】排泄介助
入浴介助
食事介助
更衣介助
各種記録作成
調理・清掃は専属スタッフが従事しております。
就業場所の変更範囲:なし
業務の変更範囲:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
介護・福祉関係の経験がある方
18歳以上(夜間勤務のため)
学歴不問
管理職経験
その他 将来的に管理職に就きたい方、レクリエーション活動の...
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