内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月5日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ゆうあいの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-05232241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社ゆうあいの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
■楽天市場、ヤフーショッピング、アマゾンなどへの商品登録
・フォトショップを使用した商品画像の作成
・エクセルを使用した出品データcsvの作成(htmlも使用)
■在庫管理
・一元管理システムを導入しているので特別な知識は必要ありませ
ん。
■その他サイトの更新作業等
■メーカーやお客様の電話対応することもあります。
変更範囲:会社の定める業務
※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
フォトショップ・エクセル
htmlを理解し活用できる方でドリームウェーバーの操作ができ
るとよい。
|
必要なPCスキル |
ネットショップ運営の経験者であればなおよい。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回ること(定年-1歳)
|
勤務地 |
〒391-0000 長野県茅野市中沖5-2
|
最寄り駅 |
JR茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松本市
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日出勤がありますが、週休二日制です
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
カーテンやカーペット店舗販売は地域のお客様に密着した仕事です
。打合せ、取付まで一貫して行なってもらいますのでとてもやりが
いがある仕事です。諏訪店はEC事業部もあります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒391-0000 長野県茅野市中沖5-2
|
最寄り駅 |
JR茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒391-0000
長野県茅野市中沖5-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
制作実績などあれば履歴書と一緒に提出してください。
面接時に実技テストを行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 牧野
- 電話番号
- 090-9660-7477
- Eメール
- suwa@yuui.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
スキルが分かる制作実績などがある場合は履歴書と一緒にご提示く
ださい。
【応募方法】
事前連絡の上応募書類をお送り下さい。電話にてお話した上で書類
選考後、追って面接日を連絡致します。
面接時には実技テストをいたします。 |
株式会社ゆうあいの会社情報
会社名 |
株式会社ゆうあい |
代表者名 |
代表取締役社長:平澤 信太郎 |
会社所在地 |
〒391-0000 長野県茅野市中沖5-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:8人、パート:8人)
|
設立 |
平成4年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
同社は東証スタンダード上場の東リグループです。東リは創業10
0年を迎えたトータルインテリアメーカー。タイルカーペットやプ
ラスチック床材の分野においてトップシェアを誇っています。 |
事業所からのメッセージ |
インターネット通販でカーペットやカーテンなどのインテリア用品
を販売しています。
服装・髪型自由。(店舗内移動もあるので華美にならないように)
ネイルやピアスも自由です。
パソコン操作の早い方、効率を考えて黙々と仕事に取り組める方、
より良いショップにするためにアイデアを出せる方を求めています
。
●休憩時間用のお菓子を完備。
●健康促進手当
デスクワークだからこそ健康促進を応援!
スポーツジムに月に規定回数以上通えば、会費の一部を補助します
。(試用期間中は適用外)
●インフルエンザ予防接種の補助
●社割制度あり |
事業所番号 |
2014-101879-3 |
法人番号 |
6100001019263 |
ホームページ |
https://www.yuui.net/ |
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