内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アイロムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-15760842」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アイロムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-304043) |
仕事の内容 |
■医療機関で新薬・再生医療の臨床試験をサポートする業務
・被験者のスケジュール管理
・被験者のケア
・報告書作成、データ入力
・同意説明の補助
*提携医療施設に外訪します。
担当施設は通勤の便を考慮し決定いたします。
担当エリア:栃木県宇都宮市 及びその周辺
<変更範囲>会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
臨床治験のある方。
治験コーディネーター経験者は優遇します。
|
必要な免許・資格 |
薬剤師
あれば尚可
臨床検査技師
あれば尚可
看護師
あれば尚可
栄養士、臨床心理士、臨床工学技士資格保有者 優遇
|
必要なPCスキル |
Word・Excelでのデータ入力作業あり |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳
|
勤務地 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
本社所属(ご自宅から1時間以内の施設へ直行直帰にて勤務)
担当エリア:栃木県宇都宮市 及びその周辺
|
最寄り駅 |
JR 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 転居を伴う転勤に関してはご相談
の上決定させて頂きます。
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
290,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 290,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜20時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- (1)標準タイム
(2)フレキシブルタイム
(3)コアタイム
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
製薬メーカーが当社契約病院に依頼して行う臨床試験を支援する。
(医療行為は行わない)
親会社:東証プライム上場企業(アイロムグループ) |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
|
最寄り駅 |
JR 飯田橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 志望動機ご記入下さい
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- アイロムグループ(採用担当)
- 電話番号
- 03-5275-3318
- FAX
- 03-3234-3394
- Eメール
- irom-saiyo@iromgp.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・マイカー通勤:可/当社規定に準ずる駐車場あり
・治験業界の経験が無くとも医療資格をお持ちの方は応募可能です
・入社後6ヶ月間の研修期間があります。
研修期間後も継続的にバックアップする体制が整っています。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
《注意》
※質問等なければ応募前の事前連絡は不要です
※メールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入ください |
株式会社アイロムの会社情報
会社名 |
株式会社アイロム |
代表者名 |
代表取締役社長:森 豊隆 |
会社所在地 |
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 312人
- 就業場所
- 165人(うち女性:147人、パート:3人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
臨床試験実施施設支援業務
SMO事業 |
事業所からのメッセージ |
【治験SMO業界とは】くすりの安全性・有効性を確かめる役割を
担い、なくてはならない治験において法改正により、作業が複雑化
し病院の負担が増加。その負担を支援し、日本での製薬を進めるた
めに誕生した業界
【CRCとは】患者への試験の説明やスクジュール管理・各種デー
タの管理等の業務を病院・患者・製薬企業の間に立ち、安全で円滑
に治験が実施できるようにサポートするお仕事
【アイロムグループについて】治験SMO業界においてパイオニア
的企業であり、業界内でもトップクラスの実績を要しております。
また2023年3月期の決算においては2年連続過去最高益を更新
するなど成長を続けております。
研修体制や社内認定制度など社内人材育成にも力を入れております
ので治験業界未経験や社会人の経験が浅い方でも業務定着が可能な
環境で御座いますので是非ご応募下さい |
事業所番号 |
1301-638783-0 |
法人番号 |
1010001144447 |
ホームページ |
http://www.iromgroup.co.jp/ |
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〇スタッフのマッチング提案
〇契約書などの必要書類の作成 など
〇新規スタッフの募集・採用・面談
〇登録手続き・準備
〇業務開始後の各種フォロー など
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~お任せするお仕事~
人材コーディネーターとして、自社エンジニアと企業様をマッチングと、就業後のフォローまで対応いただきますので成約後も引き続きお任せいたします。
~具体的には~
企業様のニーズをヒアリング
1日20件ほどの企業へ連絡を行います...
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