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人事労務(健康経営推進担当)株式会社アクシス・クリエイト -東京都千代田区神田練塀町300
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-309976) |
募集の理由 | その他
組織力強化
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仕事の内容 | 健康経営優良法人の取得を目指し、主として社内の健康経営に関す る業務を実施いただきます。※下記業務から少しずつお任せします ・健康診断手配 ・有給休暇取得管理 ・残業時間管理 ・ストレスチェックの実施 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・衛生委員会運営 ・休業、休職者対応 ・他、健康経営に関わる業務全般 ※別途、給与対応、社会保険対応等の基本的な労務業務についても 分担してご対応いただく予定です (変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
第二種衛生管理者
あれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 |
最寄り駅 | JR・日比谷線 秋葉原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種、役職に応じた手当
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 独自の研修プログラムによりIT未経験の方でもしっかりと育成し 、一人前のエンジニアに育てられると自負しています。(株)オー プンアップグループ(プライム市場)100%子会社です。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 |
最寄り駅 | JR・日比谷線 秋葉原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | WEB面談あり、適性検査あり |
担当者 |
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特記事項 | ・健康経営に興味のある方、人事企画業務に興味のある方、それぞ れ実務経験のある方は特に歓迎します。 <就業場所> (雇入れ直後)東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10F (変更の範囲)本社 <従事する業務の内容> (雇入れ直後)人事労務職にかかわる業務 (変更の範囲)当社業務全般 応募書類を郵送又はメールで送付して下さい *応募にはハローワークの紹介状が必要となります *質問がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を送付してください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 由輝人 |
会社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成29年 |
資本金 | 2,100万円 |
事業内容 | 大手企業や官公庁向けに、*ITコンサルティング*ソフトウェア 開発*ネットワーク・サーバー構築、また*多言語ヘルプデスクな ど国内外へのIT関連サービスを提供しています。 |
事業所番号 | 1301-662449-3 |
法人番号 | 7010001184347 |
ホームページ | https://www.axiscreate.com |