内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月16日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アズパートナーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-06763251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アズパートナーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
2025年9月開設の新しい有料老人ホームで事務スタッフを募集*勤務日数:週3~5日(ご希望を伺います)〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対 外的な受付業務を行います。〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを 用いた請求業務を行います。事業所の管理職であるホーム長やセ ンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。〇その他 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃などを行います。(変更範囲:会社の定める業務) |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
メール、Excel、Wordが使えることExcelは決まったフォーマットにデータ入力できれば可 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒358-0021 埼玉県入間市高倉二丁目「アズハイム入間」(当社施設)西武池袋線「入間市」駅から徒歩12分
*2025年9月入間市高倉2丁目に新規オープン*※就業開始時期はご相談頂けます※
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所及び本社
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な入居者や家族対応等の時は、6回を限度として、1ヶ月75時間まで、1年間720時間まで延長できる
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務日数ご相談可能シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
条件なし
|
福利厚生の内容 |
・昇給・賞与(年2回/正社員のみ)・交通費規程内全額支給・住宅手当(世帯主かつ正社員・契約社員の方のみ)・残業手当・夜勤手当(対象職種のみ)・資格手当(資格による)・年末年始手当・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(勤務時間による)・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度(資格による)・慶弔見舞金制度(雇用形態による)・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)・従業員持ち株会制度・制服貸与・食事補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
*東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営*介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-1151 埼玉県川越市今福843-1「アズハイム川越」(当社施設)JR埼京線・東武東上線川越駅からバス「今福」下車徒歩3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 中途採用セクション
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5577-6578
- FAX
- 03-5577-6517
- Eメール
- saiyou@as-partners.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・パート社員:最初3ヶ月契約。その後翌5月末で更新。その後1年毎の更新となります。・お車通勤ご希望の方:駐車場あり(ご自宅からの距離に応じて、通勤費支給あり)・選考場所はアズハイム川越など、近隣事業所を予定しております(採用担当よりご案内いたします)*選考結果につきましては1週間程度かかる可能性が ございますのでご了承ください。*事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。*事業所画像情報あり |
株式会社アズパートナーズの会社情報
会社名 |
株式会社アズパートナーズ |
代表者名 |
代表取締役:植村 健志 |
会社所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1684人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
5億8,559万円 |
事業内容 |
*介護付きホーム・ショートステイ・デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業 |
事業所番号 |
1301-581170-0 |
法人番号 |
3010001090458 |
ホームページ |
https://www.as-partners.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用および勤務延長:65歳以上は相談の上決定 |
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