内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月4日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アズパートナーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-11723642」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アズパートナーズの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで 様々。レクの提案もぜひお願いします。【無資格、未経験、世帯主の方の月収例】a+bの195,000円+夜勤手当(40,000円/夜勤5回想定)+住宅手当10,000円で245,000円(+残業代10時間程度)となります。〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒350-1145 埼玉県川越市清水町4-7「アズハイム上福岡」(当社施設)
|
最寄り駅 |
東武東上線「上福岡」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 11分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所及び本社
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜185,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当25,000円〜25,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※処遇改善手当とは: 介護職員処遇改善手当のこと・住宅手当:10,000円(世帯主のみ) ・夜勤手当(例) 8,000円/1回×5回分 (40,000円)・有資格者の方、資格手当有(5,000円~21,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- (4)16:00~翌10:00(休憩2時間)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な入居者や家族対応等の時は、6回を限度として、1ヶ月75時間まで、1年間720時間まで延長できる
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制・4週間単位の変形労働時間制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
条件なし
|
福利厚生の内容 |
・昇給・賞与(年2回/正社員のみ)・交通費規程内全額支給・住宅手当(世帯主かつ正社員・契約社員の方のみ)・残業手当・夜勤手当(対象職種のみ)・資格手当(資格による)・年末年始手当・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(勤務時間による)・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度(資格による)・慶弔見舞金制度(雇用形態による)・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)・従業員持ち株会制度・制服貸与・食事補助 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境を提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒350-1145 埼玉県川越市清水町4-7「アズハイム上福岡」(当社施設)東武東上線「上福岡」駅 徒歩11分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 中途採用セクション
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 03-5577-6578
- FAX
- 03-5577-6517
- Eメール
- saiyou@as-partners.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・資格手当内訳(ヘルパー2級:5千円、 ヘルパー1級・基礎研修:8千円、介護福祉士:2万1千円)・介護職員処遇改善交付金月額支給有り・事業所画像情報あり*研修あり*事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。*オンライン自主応募可*車通勤ご希望の方:専用駐車場あり※ご自宅からの距離に応じた交通費の支給あり※就職氷河期世代歓迎 |
株式会社アズパートナーズの会社情報
会社名 |
株式会社アズパートナーズ |
代表者名 |
代表取締役:植村 健志 |
会社所在地 |
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1684人
- 就業場所
- 21人(うち女性:14人、パート:8人)
|
設立 |
平成16年 |
資本金 |
5億8,559万円 |
事業内容 |
介護付きホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を中心としたシニア事業 |
事業所番号 |
1301-581170-0 |
法人番号 |
3010001090458 |
ホームページ |
https://www.as-partners.co.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用および勤務延長:65歳以上は相談の上決定 |
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