内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月13日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アドシードの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-28680042」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アドシードの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆採用業務全般
採用企画、採用戦略立案、採用オペレーション
候補者様の選考対応、スカウト、求人媒体の管理
◆採用マーケティング
採用ブランディング設計、採用広報戦略設計
◆人事組織サポート
評価・労務管理、人材育成、入社後の研修
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20名
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル |
Excel、Word |
年齢 |
不問
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勤務地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8階
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最寄り駅 |
水道橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 建物内に喫煙室有 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,900円〜216,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
31,100円〜33,800円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ボトムアップ経営を取り入れ、社員が会社を作っていく社風です。
平均年齢30歳で若い人が多い。社内にゲーム機が設置されており
、社員交流の一環としてゲーム大会が行われています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8階
|
最寄り駅 |
水道橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接はオンラインで実施予定です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営管理本部
- 担当者
- 田口由依
- 電話番号
- 03-5990-6990
- Eメール
- recruit@adseed.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン
ライン自主応募の場合は不要。
*オンライン自主応募可
*採用日から6ケ月は試用期間扱いとする。(同条件)
6ヶ月経過後、正社員登用予定 |
株式会社アドシードの会社情報
会社名 |
株式会社アドシード |
代表者名 |
代表取締役:齋藤 一望 |
会社所在地 |
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 1人(うち女性:0人、パート:0人)
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設立 |
平成28年 |
事業内容 |
情報サービス業
システム開発、Saasの提供 |
事業所からのメッセージ |
■メンバーの人の良さには自信があります■
当社は、主体的にワクワク働くことをカルチャーとしています。
20、30代の若いメンバーが多く、活気のある職場です。
また、妥協せず採用活動を行っているため、
お互いを信頼できる仲間が揃っています。
当社は急拡大中であり、事業成長に向けて邁進していきます。
そのため、弊社のメンバーの一員として
業務をサポートしていただける方を募集しております!
実際にどんな人を探しているのか?
・人のためにサポートすることが好きな方
・社員メンバー、候補者様に寄り添える方
・何事にも前向きな方
・細かい作業や正確な作業が得意な方
歓迎要件
・人事、総務、経理業務のご経験 |
事業所番号 |
1301-684442-7 |
法人番号 |
5011601020991 |
ホームページ |
https://www.adseed.co.jp/ |
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