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ホームヘルパー【アピス訪問介護太田】株式会社アピスライフケア -大阪府茨木市太田３－２－１２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事復帰を考えているヘルパーさん、アピスで一緒に働きません か？ アピスは【茨木市働きやすい職場づくり推進事業所】に認定されま したので安心して働いていただけます お仕事内容は利用者のご自宅での家事援助や身体介護です ブランクがあり不安な方もご安心ください、自信がつくまでベテラ ンヘルパーが同行してサポートいたします 残業なしのお仕事なので、しっかり稼げてプライベートと両立して 働ける環境です 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒567-0018
大阪府茨木市太田３－２－１２ アピス訪問介護太田 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 摂津富田駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内は完全禁煙ですので喫煙者はおりません |
| 賃金 |
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能給による昇給
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| 復職制度 | あり
優先的に雇用している
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域に根差したサービスを中心に、介護が必要になっても家で暮ら したい、という希望を叶えたいと思っています。茨木市の「働きや すい職場づくり推進事業所」の認定を受けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒567-0018
大阪府茨木市太田３－２－１２ アピス訪問介護太田 |
| 最寄り駅 | ＪＲ京都線 摂津富田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇月１回のフォローアップ研修を実施 ◇社会保険完備 ◇有給休暇 法定通り支給 ◇退職金制度有り ◇年１回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己 負担１０００円 ◇再雇用制度有り ◇育休・産休制度有り ◇介護休暇・慶弔休暇あり ◇交通費支給（当社規定あり。１か月あたり５万円まで） ◇所有バイクの場合、ガソリン代支給 ◇自転車、バイク 年１回 メンテナンス費用支給ー自転車１万／ バイク２万 ◇年末年始手当あり ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）職務経歴書をご持参ください。 ※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：出水 俊次 |
| 会社所在地 | 〒567-0806 大阪府茨木市庄１丁目５番２０号 萬商３ＤｓＡ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 事業内容 | 株式会社アピスライフケアは、在宅支援の介護サービスとして『ア ピスケアプランセンター』『アピス訪問介護』を展開し、地域の皆 様の「家で暮らしたい」を支えています |
| 事業所からのメッセージ | アピスは【茨木市働きやすい職場づくり推進事業所】に認定されま した。 家事や育児、親の介護、そのほか様々な理由で介護の現場を離れて いた介護職員さんをアピスは全力で応援します。 急なお休みもスタッフみんなで協力して対応します。 お仕事の依頼も増えていますのでしっかり働きたい方にも満足して いただけます。 まずはお気軽にお問合せください。 よろしくお願いいたします。 ◇実務者研修・ガイドヘルパー・同行援助など資格取得支援制度あ り ◇介護福祉士合格お祝い金あり（３万円） ◇慶弔見舞金あり ◇グループ内薬局での薬代の補助制度あり ◇スタッフ紹介金制度あり ★介護職員等処遇改善加算 １ 取得 ★特定事業所加算 ２ 取得 ★大阪府の「男女いきいき・元気宣言」登録事業者に認定 |
| 事業所番号 | 2715-615336-6 |
| 法人番号 | 4120901018158 |
| ホームページ | https://www.apislifecare.com/ |
