内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、清水公共職業安定所(ハローワーク清水)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※清水公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アブレイズ 訪問介護事業所 グランツの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22040-05575241」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社アブレイズ 訪問介護事業所 グランツの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
住宅型有料老人ホームグランツでの調理補助業務です。入居者32
名分の朝・昼・夕のお食事の準備をして行っていただきます。洗い
物、レトルト温め、盛り付けまで。 食材は全て外部にて調理され
ております。温めて個々に合わせた食形態に切り盛り付けを行って
いただきます。調理室内の清掃業務もあります。
★2時間程度の短時間就業も相談可
※施設内の清掃業務も依頼することがあります
*変更範囲:現在変更予定なし |
試用期間 |
あり(最大6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒421-3215 静岡県静岡市清水区蒲原神沢317-1
|
最寄り駅 |
JR蒲原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人内のデイサービスへの兼務あ
り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,049円〜1,049円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,049円〜1,049円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 10時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜19時00分
15時30分〜19時00分の時間の間の2時間程度
- 特記事項
- 就業時間(3)休憩なし
就業時間(1)(2)(3)いずれか又はの時間で相談可
就業時間・日数について相談可
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
全職種適用
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
株式会社アブレイズはリハビリに特化した介護施設を運営していま
す。『できる』が増えるを理念として、多くの専門職が元気に働い
ています。利用者様の機能回復のサポート!やりがい溢れる職場♪
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒421-3215 静岡県静岡市清水区蒲原神沢317-1
|
最寄り駅 |
JR蒲原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒421-3215
静岡県静岡市清水区蒲原神沢317-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 荒川
- 電話番号
- 054-389-0250
- FAX
- 054-389-0251
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*就業時間・日数について:相談可
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*UIJターンについて(応募時にご相談ください)
・入社日について配慮いたします。
・オンライン面接が可能です。
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の
書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
株式会社アブレイズ 訪問介護事業所 グランツの会社情報
会社名 |
株式会社アブレイズ 訪問介護事業所 グランツ |
代表者名 |
代表取締役:大淵 裕昭 |
会社所在地 |
〒421-3215 静岡県静岡市清水区蒲原神沢317-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 87人
- 就業場所
- 14人(うち女性:7人、パート:3人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
800万円 |
事業内容 |
住宅型有料老人ホーム・訪問介護・訪問リハビリ・訪問看護・通所
介護(5事業所) |
事業所からのメッセージ |
住宅型有料老人ホームグランツ内にて、調理補助を行っていただき
ます。
入居者32名分のお食事提供に必要な調理補助を行っていただきま
す。調理済みの真空パックのものを湯煎であたため、お皿に盛りつ
ける作業をしていただきます。現在60代~70代の女性スタッフ
が活躍していただいています。 |
事業所番号 |
2204-615482-4 |
法人番号 |
5080001011661 |
ホームページ |
http://ablze-reha.com/ |
事業所に関する特記事項 |
パート・契約社員:企業年金は確定給付年金のみに加
入※ただし、退職金制度と企業年金は、雇用条件が社
会保険に加入できる方のみ。 |
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