内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月11日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アミックの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-15908342」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アミックの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-304361) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
AutoCADを使用して図面を作ります。
初めは作図の補助・図面の修正から担当していただきます。
作る図面は、施工図(生産設計図)もしくは仮設計画図です。
施工図 …設計図をもとに作ります。設計図より細かな図面。
生産設計図とも呼ばれています。
仮設計画図…工事をどのように実施するかを表現した図面。
(クレーン・ショベルカーをここに配置して工事、
足場をここまで組み立てて工事等を表現する)
その他にBIM(ビルディングインフォメーションモデリング)を
活用した業務にも取り組んでいます。
※変更範囲:会社で定める業務
※求人に関する特記事項もご覧ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給(9,500円~15,000円)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 職業訓練建築系、建築系専門卒、CADスクール等、建築系高校
(必須)
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必要な経験等 |
不問
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年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新規学卒者と同等の処遇
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勤務地 |
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル4階
※スキルアップ後は、現場事務所で業務する場合があります。
業務を行う現場は、主に都内、その他首都圏です。
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最寄り駅 |
日比谷線・都営浅草線 人形町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 能率手当40,000円〜130,000円
住宅手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※賃金は年齢・スキル等により決定。
皆勤手当:10,000円
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期の遅れに対する対応のときは、1ヶ月45時間まで、また年6
回を限度として1ヶ月78時間まで、1年で720時間までできる
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月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
CADを使用して、建築の図面を書いています。
CAD等のIT技術力を駆使し、建築総合エンジニアリング会社を
目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル4階
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最寄り駅 |
日比谷線・都営浅草線 人形町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴あれば職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル4階
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
面接の1回目は、対面・リモート形式(ZOOM)どちらでも可で
す。2回目は対面で実施いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 課長
- 担当者
- 塩谷
- 電話番号
- 03-3639-1740
- FAX
- 03-3639-1324
- Eメール
- jy.shiotani@amic-design.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※研修制度があります。(1か月~3か月)
スキルで期間が変わります。基礎的な事項から、実務的な事項
まで習得します。
※実務は、作図の補助、図面の修正から担当していただきます。
※スキルアップ後は、得意先と直接打合せしながらの作図や、
現場事務所内で業務する場合があります。
※会社見学歓迎します。
初回面接は対面・リモート形式(ZOOM)、どちらでも
OKです。2回目は対面で実施いたします。
※賃金は、年齢・スキル等を考慮し決定します。
※質問等が無ければ事前連絡不要です。応募書類を送付願います。
※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
株式会社アミックの会社情報
会社名 |
株式会社アミック |
代表者名 |
代表取締役:江坂 卓也 |
会社所在地 |
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町15-10 小舟町ビル4階 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 59人(うち女性:8人、パート:0人)
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設立 |
平成5年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
*一級建築事務所 *生産設計業務(施工図全般) *仮設計画図
業務(建築計画全般) *近隣家屋調査業務 *施工管理業務 *
建築品質管理業務(検査業務全般) *3DCAD |
事業所番号 |
1301-537164-4 |
法人番号 |
2010001036040 |
ホームページ |
http://www.amic-design.co.jp |
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