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【未経験者歓迎】人材コーディネーター （秋葉原）株式会社アリエル -東京都千代田区神田須田町２丁目３ー１６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | １．採用プロセス全般の調整や管理 採用活動の各段階で必要な調整や管理を行います。 ２．求人広告の作成や掲載、応募者とのやり取り 求人広告を作成し、適切な媒体に掲載します。 連絡を担当し、応募者に対する初期対応や質問への回答 ３．面接スケジュールの調整や面接実施をサポート ４．選考結果のフィードバックや内定者への連絡 内定後の手続きや入社に関する情報提供し準備をサポート ５．新入社員をサポート、教育・研修計画を立案 ６．社内の人事制度や労務規定に社員のキャリア開発支援 ７．社内の人材マネジメントや人事評価システムの運用サポート 〔変更範囲：会社の定める業務〕 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２丁目３ー１６ ＮＲＴ神田須田町ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
220,000円〜370,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | その他（採用後加入） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | アウトソーシング事業・キャリア支援事業・起業支援事業を中心に 事業をしています。 社員の成長を重視しております。 お互いス キルアップして一緒に成長していきましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町２丁目３ー１６ ＮＲＴ神田須田町ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊採用後、労働・社会保険加入（現在対象者なし） ＊質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で応募書類を郵送して下さい。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内海 大祐 |
| 会社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町２丁目３ー１６ ＮＲＴ神田須田町ビル３Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | ＊アウトソーシング事業 ＊キャリア支援事業 ＊起業支援事業 |
| 事業所番号 | 1301-947157-0 |
| 法人番号 | 7010001242740 |
| ホームページ | https://ariel-web.com/ |
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