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事務パート／六本松株式会社アンビス -福岡県福岡市中央区谷１丁目１４番１６号
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 事務スタッフ募集中 「医心館」において、事務スタッフとして活躍してみませんか。 まずは簡単なお仕事からスタートしましょう。 現在はたらく事務スタッフのサポートをお願いします。 ≪具体的には…≫ ■電話、来客対応 ■文書作成、メール対応 ■備品、消耗品管理 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 【必須】 基本的なパソコンスキルをお持ちの方 （ワード・エクセル・メール） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒133-0065
福岡県福岡市中央区谷１丁目１４番１６号 医心館六本松（当社施設） |
| 最寄り駅 | 六本松駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
応相談
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒104-0031
東京都中央区京橋１－６－１三井住友海上テプコビル７階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 東京駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇◆老人ホーム内の事務ワーク◆◇ 有料老人ホームであり、医療施設型ホスピスである 「医心館」を運営している『株式会社アンビス』。 ２４時間３６５日、夜間も看護師・介護士による訪問ケアを対応。 ご利用者様の大切な時間を、痛みや苦しみなく過ごして頂くための 安らぎの療養の場を提供しています。 ・初回雇用期間終了後、１年毎の更新となります。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。 ＊面接はＷＥＢ面接を行います。 ＊質問がなければ事前連絡なくても、ハローワークからの紹介状を 受けた上で応募書類を郵送又はメールで担当者宛にお送り下さい 。 ※オンライン自主応募可 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：柴原 慶一 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋１丁目６－１ 三井住友海上テプコビル７階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 56億3,000万円 |
| 事業内容 | 医療施設型ホスピス「医心館」は、地域在宅診療医・看護師・ケア マネジャー・介護士といった多職種が連携し、医療依存度の高いご 入居者に向け訪問介護・看護サービスを提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆社会保険完備（法令通り） ◆有給制度あり（法令通り） ◆交通費支給 ◆制服貸与 |
| 支店・営業所・工場等 |
68箇所
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| 事業所番号 | 1301-655325-4 |
| 法人番号 | 3190001021189 |
| ホームページ | https://amvis.co.jp |
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