内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:1月17日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所(ハローワーク品川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社アースみらい総研の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-09259851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社アースみらい総研の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ネットワーク、各種サーバ、システムなどの設計・構築、運用・保守、監視といったITインフラ領域を中心にインフラエンジニアを募集いたします。参画するプロジェクトは、多岐にわたります。例えば、・公共系インフラシステムの運用・保守・物流会社のシステム要件定義、設計、構築・損害保険企業の内部業務システムのサーバ運用保守・大手通信企業のネットワークの導入、設計書作成、FW設定・業務自動化の推進(RPA、ツール作成)等「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:契約社員から正社員への登用実績あり*2名
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
2年以上の実務経験がある方
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階株式会社アースみらい総研 本社
在宅勤務
変更範囲:将来的に他の現場常駐の可能性有り。
|
最寄り駅 |
六本木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
290,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜30,000円成果手当40,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜55,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分支給。20時間を超えた分は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- フレックスタイム制あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- GW、夏季、年末年始、その他
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
仕事の内容に応じた賃金制度
|
復職制度 |
あり
条件による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
あらゆる分野の専門家達がコラボして新しい価値創造に取り組むコンサルティング会社です。ビジネスの根幹にサステナビリティを組み込むことで企業の存在価値向上を後押しします。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階株式会社アースみらい総研 本社
|
最寄り駅 |
六本木駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒106-6116
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階株式会社アースみらい総研 本社
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
実技試験、適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 03-6435-8268
- FAX
- 03-6435-8269
- Eメール
- admin@erms.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
●応募方法ご質問が無ければ、事前連絡が無くてもハローワーク紹介状を受けた上で応募可能です。応募書類データをメールまたは郵便でお送りください。1)メールの場合:admin@erms.jp弊社採用担当宛 ※紹介状はPDFでお送りください。2)ご郵送の場合:東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階当社採用担当宛 ※郵送の場合は、メールに比べ採否結果が遅れます。※1次面接はオンライン面談となる場合があります。●その他 ※昇給は、勤務実績・業績等による。 ※将来的に現場常駐になる可能性もあります。#23区 |
株式会社アースみらい総研の会社情報
会社名 |
株式会社アースみらい総研 |
代表者名 |
代表取締役:岡野 安暢 |
会社所在地 |
〒106-6116 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 17人(うち女性:7人、パート:4人)
|
設立 |
平成27年 |
資本金 |
2,400万円 |
事業内容 |
私達は、次世代型コンサルティングファームとして持続可能社会への貢献が最終目標です。地球環境保護、人々の健康と活力向上、企業の長期的な成長のため、様々なカタチで新しい価値をします。 |
事業所番号 |
1304-657331-5 |
法人番号 |
2010401119873 |
ホームページ |
https://erms.jp |
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