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ケアスタッフ／在宅ケアサービス／パート／イリス日吉株式会社イリス 訪問看護サービス イリス神奈川 -神奈川県横浜市港北区日吉７－３－１７ 第２ハイツ井上１０１号
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◆入浴準備作業（お湯はりなど） ◆入浴介助（髪や身体の洗浄） ◆必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 ◆ベッドメイキング補助 ◆使用した物品の消毒・洗浄・片付け ・１件の訪問時間４５分程度 ・１日平均６～７件程度へ訪問 ・女性の利用者様の入浴補助が含まれます 看護師／生活相談員・ケアスタッフ・オペレーターの３人一組で、 高齢者のご自宅へ伺い、バイタルチェックや、お着換え、ご入浴、 ベッドメイキングのお手伝いをしていただきます。ご利用者様のお 宅への訪問は日中に行っていただくので、夜勤はありません。 【変更範囲】変更なし |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒223-0061
神奈川県横浜市港北区日吉７－３－１７ 第２ハイツ井上１０１号 室 |
| 最寄り駅 | 各線 日吉駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 賃金 |
1,602円〜1,602円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 ■家族利用手当 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ 株式会社イリス本社 |
| 最寄り駅 | 各線「新横浜」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。 １次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】 入社祝い金（規定有）／ガソリン・駐車場代補助あり／給与改定２ 回／各種研修制度／資格取得支援制度／キャリアコース選択制度／ メンター制度／社内留学制度／社内公募制度／選択型人事制度／サ ークル活動支援制度／スポーツ観戦チケット配布／社員紹介制度／ 永年勤続手当／結婚・出産祝い金／バレンタイン・お歳暮・お中元 等贈り物禁止ルール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／健康診 断／インフルエンザ予防接種補助制度 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な休み への対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事 項等」に「イリス日吉サテライトにて就業希望」とご記載下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒221-0021 神奈川県横浜市神奈川区子安通２－２７０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 「イリス」は、お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入浴サ ービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じてもらえ るよう、スタッフ同士が連携して質の高いケアを提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ◆充実した研修制度／アンダンテグループ内では、年間約３００回 の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員 それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます 。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も３０歳で、２０代の事業責任者もいます。 ◆明確な評価システム／キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」／何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など２３の福 祉サービスを展開し、県内事業所は１００を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
| 事業所番号 | 1401-642650-8 |
| 法人番号 | 5020001042340 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
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【仕事内容】グループホーム(定員数18人/18室)における夜勤帯の介護業務を行います。
・食事介助・排泄介助
・起床・就寝介助、整容
・夜間定期巡回
・記録入力
・日勤者への申し送り 等
雇用期間1年(原則更新)
更新上限(無し)
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【経験・...
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【仕事内容】有料老人ホーム(定員30人)における夜間帯の介護業務を行います。
・入居者の食事、排せつ介助や就寝介助
・夜間定期巡回
・記録、日勤者への申し送り 等
雇用期間1年(原則更新)
更新上限(無し)
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む) 【経験・資格】
介護...
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【仕事内容】介護業務全般
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動支援
・生活援助
・アクティビティ
・各種記録
原則ご入居者へのケアの提供が主となります
雇用期間3ヶ月(原則更新、更新上限なし)
従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
就業場所の変更の範囲:転居を伴わない範囲で可能性あり 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・年齢・学歴不問 【給...
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【仕事内容】有料老人ホーム(定員136人)における介護業務を行います。
〇入居者の食事、入浴、排せつ等の介助
〇外出イベントや地域交流の企画実施
〇レクリエーションのサポート
〇LifeFocusの検討・実施 等
就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む)
雇用期間1年(原則更新)
更...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間12ヶ月(原則更新・更新上限...
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