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社内ＳＥ（社内システム開発・管理他）株式会社インフロント 大阪本社 -大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-306131） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社内における下記業務を中心に携わっていただきます、 ＊社内システムの改定・管理 ＊社内インフラの管理 ＊ホームページの管理 ＊社内開発におけるサポート ＊営業担当に対しての技術的サポート 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
・システム開発
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内に別途喫煙室あり |
| 賃金 |
305,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■年間休日１２２日 土日祝日完全休暇 夏季休暇（有休奨励） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金支給制度あり ■健康検診制度あり ■提携保養所あり ■各種イベント（レクレーション） 年４回程度、ＢＢＱなどを開催。社員間の交流を図ります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【ライフステージに合わせた働き方を支援！】 仕事と私生活の両立をサポートすべく様々な制度を設けています。 子育てや介護により「これまでと同じ働き方は難しい」という方は 時間外労働の制限や、時短勤務、各種休暇取得なども可能です。 ■介護休業（通算９３日利用可能） ■介護休暇（有休休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満１歳まで取得可能。 保育所に入所できない場合、最長１歳６ヵ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満３歳に満たない子を養育するため、 １日２時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、 傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満１歳までの子を養育するため、 要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
| 会社の特長 | 設立以降連続黒字の健全な財務体質です。個人の可能性・意見・新 しいものに挑戦する姿勢を大切にし、充実した研修制度で技術力お よびビジネススキルの成長を支援します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒550-0004
大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ四つ橋線 本町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） ※ご質問がない場合は応募前のご連絡不要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 寿明 |
| 会社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７ 信濃橋三井ビルディング２Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成14年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | ・ソフトウェア受託・開発 ・ＩＴコンサルタント ・データソリ ューション ・ＩＴソリュションパッケージ販売 |
| 年商 |
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| 事業所番号 | 2703-427326-9 |
| 法人番号 | 5120001102308 |
| ホームページ | http://infrontinc.co.jp |
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【仕事内容】自社Webサービス開発・アプリ・ゲーム開発メーカー・Webエンジニア・観光特化Webサービス・クリエイティブに上流から携われる・年休125日
仕事内容:
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【仕事内容】「大阪」製造業向けシステムエンジニア・自社開発パッケージ/開発メイン・働きやすい環境・平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無
仕事内容:
・仕事内容
・大阪を拠点に全国各地のお客様へ製造業向け自社開発パッケージを中心としたプロダクトエンジニアとして自社製品の開発をお任せいたします。
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【仕事内容】「リモート勤務OK!/フロントorバックエンドエンジニア」ギフト・キャッシュレス・クーポンなどの自社サービス開発
仕事内容:
法人向けギフトサービス『Giftpad ticket』や、自治体向けクーポンシステム『Giftpad coupon』など自社開発プラットフォームの開発を担当するポジションです。
「仕事内容」
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【仕事内容】業務系開発・保守エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率89.8%
仕事内容:
・充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます・
長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。
社員の成長ステージに合わせた研修やオンライ...
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【仕事内容】「デザインと技術の融合でキャリアを加速」プロジェクトリーダー募集|大手クライアント×生成AIで未来を創る|リモートワーク・残業少なめで柔軟な働き方を実現
仕事内容:
「ものづくりが好きな方、そしてその先にある誰かを幸せにするという思いに共感できる方、大歓迎です!」
ジークスでは、エンジニアリングの枠を超え、プロジェクト全体を見渡し、未来に向けた価値を創造できプロジェクトリーダーを募集...
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