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職業指導員及び生活支援員(パート)株式会社インマイライフ -山口県下関市一の宮本町1-7-17
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○令和5年4月に障がい者就労支援B型事業所を開設しました。 *障がい者の就労支援B型事業での職業支援の指導や作業支援を 行います。 *就労に向けての支援などを行います。 *利用者の送迎等を行います(社用車 AT限定)。 *記録や計画書、報告書の作成など 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】 |
試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
初任者研修、介護福祉士、社会福祉士など
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 資格はなくても応募は可能です 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17 「IML就労支援センター ラポール」 |
最寄り駅 | 新下関駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,400円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
王司 みらこ保育園 2歳以下
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種や所持資格・配属部署等によって給与体系は異なります。給与
体系の見える化、キャリアパス制度とリンクした研修システムで、 一人ひとりがキャリアを描き選択できるよう支援しています。 |
復職制度 | あり
結婚・出産・育児・介護・その他やむを得ない事情(配偶者の転勤
に伴う引越しなど)で退職をされた方については、復職の希望があ れば基本的には再雇用させていただきます。 |
福利厚生の内容 | 【主な福利厚生の内容】 1.企業主導型保育園の優先利用 「みらこ保育園」と業務提携しています。保育料の割引及び会社の 補助(0歳~2歳に限り)があります。 2.夏季休暇3日(取得期間6月~8月) 3.年末年始休暇4日(取得期間11月~2月) 4.年間休日111日 ※2~4の対象は正社員 5.資格取得支援制度 資格取得のために必要な研修等の費用を助成(所定の条件有) 6.社内研修 ・キャリアパス制度とリンクした研修システム ・外部講師による専門的研修の実施 ・外部研修への参加(会社負担) 【その他の福利厚生制度】 ・育児休業制度、介護休業制度 ・健康診断(会社負担)、予防接種(一部会社負担) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 介護・育児の両立支援制度 1.介護・育児休業/介護休業:要介護状態の家族を介護する必要 がある場合取ることができる。 育児休業:1歳、1歳2ヶ月に満 たないことを養育する場合に取得することができる。場合によって は、1歳6ヶ月まで可能。 2.短時間勤務制度/介護・育児の為、1日の所定労働時間を短縮 できる。 3.介護・育児(看護)休暇/対象家族の介護や子どもの世話(看 護)のために、1日、半日、時間単位で仕事を休むことができる。 当社では、男性の育児休暇も推奨しています。 4.法定外時間外労働の制限/介護・育児(小学生就学始期)に携 わる従業員は、1ヶ月に24時間、1年に150時間を超える時間 外労働が免除される。また、3歳に満たない子を養育する場合、事 業に支障が出る場合を除き所定外労働をさせることはない。 5.労働基準法の深夜業によるの免除/小学校就学始期の個を養育 している者は、午後10時~午前5時までの間労働させることはな い。 |
会社の特長 | 当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」と いう思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。 社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒751-0808
山口県下関市一の宮本町1-7-17 |
最寄り駅 | 新下関駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *給与体系の見える化を実施しています。 *能力評価を積極的に行っています。 *能力・意欲次第で、キャリアアップが可能です。 *キャリアパス制度とリンクした研修システムがあります。 *外部研修・資格取得費用等、会社がバックアップします。 *有給休暇の積極的取得を奨励しています。 *入社後、新入社員研修があります。 (新入社員研修は入社時期に合わせて、4月・5月の部、 10月・11月の部のいずれかで受講していただきます) *本年度は、Eラーニングによる動画視聴により開催しています。 *契約内容により加入保険や有給休暇日数は異なります。 【新下関付近】 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:和田 耕一朗 |
会社所在地 | 〒751-0808 山口県下関市一の宮本町1-7-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成24年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 高齢者介護事業の運営(サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料 老人ホーム、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問介護、通所 介護、居宅介護支援、給食・配食) |
年商 |
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事業所からのメッセージ | 令和5年4月にオープンした施設です。現在、4月から一の宮に移 転し利用者の方も増えており皆さんのアイデアがこの事業で生かさ れますので是非メンバーとして一緒に働きましょう。 仕事は、資格がなくてもできます。もちろん、資格のある方は優 遇します。スキルを上げていけば給与面にも大きく反映されます。 障がいの分野が初めての方も大丈夫です。現在の職員は、皆介護出 身のメンバーで構成されていますので安心してください。 研修制度もありますので更に自分を磨くことが可能です。 |
主要取引先 |
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支店・営業所・工場等 |
3箇所
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事業所番号 | 3502-614782-3 |
法人番号 | 4250003001215 |
ホームページ | http://www.inmylife24.com |
事業所に関する特記事項 | みもすそ川バス停 徒歩10分 |
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