内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社イ・エス・エスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-29655542」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社イ・エス・エスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-305935) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
採用窓口や営業アシスタントを担当していただきます。必要な知識
は入社後にベテラン社員が丁寧にお教えします。採用業務に必要な
スキルや営業活動を支える事務能力が身につく、自己成長につなが
る仕事です。ITエンジニアを採用・教育し、お客様企業に派遣し
ている当社ですので、コミュニケーション能力が必要となります。
1.採用活動・求人媒体の選定、掲載スケジュールや原稿内容の
媒体業者・社内との調整・採用候補者へのスカウトメールの送信や
応募者との面接日程調整、面接・広報Instagramへの投稿
を通じてのエンジニア及び協力会社への企業PR
2.営業アシスタント業務・エンジニア人材データベースの入力及
びデータ整理・自社待機エンジニアへの定期連絡
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
業界・職種未経験可ですが、何らかの社会人経験は必須です。
|
必要なPCスキル |
Excel、Word、PowerPoint基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
|
勤務地 |
〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
|
最寄り駅 |
春日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビル内に喫煙室有 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 136,500円〜136,500円
- 定額的に支払われる手当
- 資格給手当30,000円〜30,000円
職能給手当23,940円〜23,940円
- 固定残業代
-
あり
59,560円〜59,560円
- 固定残業代に関する特記事項
- 残業代は40時間で残業の有無にかかわらず、定額支給。これを超
えた分は別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 13時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務繁忙期には年6回を限度として、1箇月99時間、年間720
時間まで延長できる。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本、土日祝休みですが年4回土曜出勤あり。年末、年始、ゴール
デンウィーク、夏季休暇あり。年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
休業期間満了前に休職事由が消滅したときは、従業員は速やかにそ
の旨を会社に通知し、復職願を提出しなければならない。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
・取引先が大手企業様、自治体様が中心ですので、幅広い分野での
活躍ができます
・経営状態が安定しており今年で45年周年を迎えています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
|
最寄り駅 |
春日駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 0分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒112-0002
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 佐藤潤
- 電話番号
- 03-3813-6817
- FAX
- 03-3813-4835
- Eメール
- ict-saiyo@essnet.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前連絡の上、応募書類を原則Eメールで送付してください。
(メールない方は郵送して下さい。)
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区 |
株式会社イ・エス・エスの会社情報
会社名 |
株式会社イ・エス・エス |
代表者名 |
代表取締役社長:西谷 健 |
会社所在地 |
〒112-0002 東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 30人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
通信システム調査・設計
情報通信全般に係る事業 |
事業所からのメッセージ |
●有給消化率80%以上、半日単位で取得可能で、メリハリをつけ
て働ける環境です。社員同士の関係性がよく、とても仕事がしやす
い会社であると皆言います。
●株式会社イ・エス・エスは1976年創業以来約半世紀にわたり
地域住民の暮らしを支える自治体様向け防災行政・消防救急無線シ
ステムやCATVネットワーク、通信事業者様・企業様向けインフ
ラなど、ICTインフラ全般に事業・技術領域を広げてきました。
●さらなる事業拡大に向けて、所属エンジニアを増やしお客様との
接点を強化する、とても重要でやりがいのある仕事で、スキル・
経験を積み上げていきませんか?
●当社営業部で、40代男性部長と30代前半女性の2名で担当し
ている仕事の増員です。知識・スキルは一から丁寧にお教えします
●求める能力及び経験=社会人経験ありの方(業界未経験可)。
基本PCスキルがある方。求める人物像=誠実な方。五方良しの
考え方が出来る方(お客様・パートナー企業様・従業員・社会・企
業、皆に喜ばれる仕事をしたい)。コミュニケーション能力があり
スケジュール調整等が得意な方。売上・利益が上がるとうれしいと
思ったり、下がった際はどうすれば上がるか?等を考えられる方。
●社長と社員の距離もとても近く、若手プロジェクトなども多い、
伸び伸びと成長できる当社で一緒に働きませんか? |
事業所番号 |
1301-107765-3 |
法人番号 |
3010001000524 |
ホームページ |
http://www.essnet.co.jp/ |
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