|
|
【正社員】事務職／リーダー候補株式会社イーウェル Ｅ－Ｓｐａｃｅ松江 -島根県松江市玉湯町布志名７６７番３１号 松江湖南テクノパーク
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 弊社が提供する福利厚生サービスの事務部門のお仕事です。まずは チームリーダーを経験し、さらには管理職を目指して頂きます。 スタッフの教育・サポート（数名程度のチーム管理～）、業務の計 画立案・管理・調整、業務手順の改善・問題解決、営業や他部署と の調整・協力 など 入社直後はアルバイトスタッフと同様の業務を行い、徐々にチーム マネジメントに携わって頂きます。充実した社内研修制度で継続的 な成長支援をします。 ※未経験可 ※入社日：応相談 ※変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル | タイピング、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒699-0203
島根県松江市玉湯町布志名７６７番３１号 松江湖南テクノパーク 内 松江オフィスまたは米子オフィス
（鳥取県米子市上福原１３８３－４） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 乃木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） たばこの種類ごとに喫煙エリアを制限。加熱式たばこ専用喫煙室設 置。紙巻たばこは屋外喫煙所のみ。 |
| 賃金 |
173,200円〜241,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・自社福利厚生サービス『ＷＥＬＢＯＸ』 （宿泊、グルメ、育児、介護、自己啓発、レジャーなど様々なメニ ューを会員特別価格で利用可能） ・自社健康支援サービスＫＥＮＰＯＳ（健康応援サイト） ・育児休業制度（くるみんマーク取得） ・東急共済組合 ・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東急不動産・住友商事・豊田通商システムズ株式会社が株主の会社 です。主に大手企業を中心に福利厚生サービスを提供し、２０００ 年の設立から、順調に業績を拡大しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（個別に日程調整） |
| 選考場所 |
〒699-0203
島根県松江市玉湯町布志名７６７番３１号 松江湖南テクノパーク 内 （Ｅ―Ｓｐａｃｅ松江）または鳥取県米子市（Ｅ―Ｓｐａｃｅ 米子） |
| 最寄り駅 | ＪＲ山陰本線 乃木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募希望の方は事前連絡の上、紹介状・履歴書・職務経歴書をご郵 送ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊選考フロー １次／書類選考 ２次／面接・ＳＰＩ ３次／適性検査・職場見学・座談会など ※詳しい選考内容は個別にお伝えします。選考内容は変更になる可 能性があります。 ＊履歴書には、当社ＨＰ参照の上、「個人情報の取り扱いについて ＨＰで確認し、同意します」とご記載ください。 ＊充実した福利厚生制度あり ・ＷＥＬＢＯＸ（宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなどを会 員価格で利用） ・カフェテリアプラン（従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給 ） ・ＫＥＮＫＯプログラム（従業員の健康維持ツール） ・クラブ活動補助制度 ・育児休業制度（取得実績多数） ・企業型確定拠出年金 ・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：稲葉 章司 |
| 会社所在地 | 〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名７６７番３１号 松江湖南テクノパーク 内 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成12年 |
| 資本金 | 4億9,999万円 |
| 事業内容 | 福利厚生メニューサービス『ＷＥＬＢＯＸ』の開発・提供 健康支援サービスの開発・提供 福利厚生ＢＰＯサービス（財形・持ち株会等）の開発・提供 |
| 事業所からのメッセージ | 【福利厚生制度】自社サービスも多数利用可能です。 ・ＷＥＬＢＯＸ（宿泊、育児、自己啓発などを会員価格で利用） ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生、補助金支給） ・ＫＥＮＫＯプログラム（従業員の健康維持ツール） ・企業型確定拠出年金 ・育児休業制度 ・東急共済組合 など 【研修制度】 個人レベルや課題、担当業務ごとに研修を実施しています。 （１）階層別研修 社歴や役職に応じて、必要な知識やスキルを身に付けるための研修 階層別の必要な研修を受講することで、レベルアップできる環境を ご用意しています。 例．コーチング研修、チームビルディング研修、部下育成研修、 メンタルヘルス研修、ロジカルシンキング研修（問題解決研修）、 組織運営基礎研修、戦略構築力研修、会計研修など （２）部門研修 配属部門で必要になる、専門的な知識やスキル向上のための研修 （３）個人選択型研修 個人の目標や課題に合わせて、自由に選択できる研修 |
| 事業所番号 | 3201-918634-2 |
| 法人番号 | 3010001071045 |
| ホームページ | https://www.ewel.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】
〈入社月から有給休暇の付与あり 残業少なめ 〉 知識やスキルのいらない事務作業 入社後は業務をレクチャー。3ヶ月ほどでマスターできます!
来客(お客様や業者さん)の応対
電話の応対、取り継ぎ
問い合わせ内容などの伝達
顧客情報のデータ入力
請求書や伝票のファイリング
その他社内業務の事務的なサポート
POINT
普通の会話・コミュニケーションができれば務まる仕事ばかりな...
|
|
|
|
【仕事内容】
< 残業少なめ/無理なくスタートできる業務からお任せします >データ入力など簡単な業務からスタート!徐々にできることを増やしていきましょう。
まずは…
数字入力や伝票の仕訳など
簡単な業務からスタート!
次に…
・お客様からの注文対応、納品手配
・伝票/請求書/帳簿類の作成や管理
・書類整理やデータ入力など事務処理 など
デスクワーク全般業務をお任せします。
プラ...
|
|
|
|
【仕事内容】
< 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします! >問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします 残業月5h程度 服装・ネイル自由
お客様からの問い合わせ対応
PCへの入力業務
書類の作成サポート など
ポイント/
複数名採用なので、
中途入社でも”同期”の存在が!
仲間と支え合って一緒に成長できます
もちろん先輩もしっかりサポート!
困ったときは遠慮なく...
|
|
|
|
【仕事内容】ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした取引先プロジェクトに参画いただきます。
未経験の方から、経験豊富な方まで活躍されており、丁寧な研修でしっかりと手に職をつけることができる環境です。
未経験の方は初めは簡単な事務作業からスタート、研修もビジネスマナーなどからしっかりと行いますので社会人デビューの方なども安心です。
【対象となる方】未経験歓迎 【この仕事のやりがい】弊社は希望す...
|
|
|
|
【仕事内容】
[正]一般事務職、運転代行・送迎、医療・介護・福祉その他
正社員
[正]月給18万円
交通費:全額支給
実費支給(上限なし)
月給180,000円+別途手当あり
・訪問先までの距離に応じてガソリン代実費支給(自己車両を使用する場合)
・売上による歩合手当をアシスタントにも支給
決まったお客様が多いため売上(先生の施術料)は安定...
|
