内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米子公共職業安定所(ハローワーク米子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※米子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社イーウェル E-Space米子の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31020-15829241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社イーウェル E-Space米子の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
東急グループ企業での事務センター運営業務。
自社サービスを提供する運営部門(山陰拠点)のチームを管理する
SV候補として、以下の業務お任せします。
【業務内容】
・数値目標達成のための業務改善、スタッフの育成、業務サポート
(研修対応、マニュアル作成、業務支援)、スタッフのシフト
作成、稼働管理、業務進捗管理、数値集計、管理(予算、生産性
など)
・報告書作成、社内(部門外)調整、クライアント調整 など
※入社当初はスタッフ作業を実施いただき、その後上記業務を実施
※未経験可、入社日は応相談
[変更範囲:会社の定める業務] |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
タイピング、Excel、Word |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4
米子オフィス 又は
松江オフィス(島根県松江市玉湯町布志名767-31)
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 東山公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 山陰拠点間
(島根県松江市・鳥取県米子市)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) たばこの種類ごとに喫煙エリアを制限。加熱式たばこ専用喫煙室
設置。紙巻たばこは屋外喫煙所のみ。 |
給与、手当について
賃金 |
173,200円〜241,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,200円〜241,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代全額支給、役職手当など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,700円〜17,900円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 12時30分〜21時30分
- 特記事項
- 基本的には(1)の勤務時間ですが、部署異動等により
(2)、(3)の勤務時間になる場合があります。
(3)は一部の部署で交代で出勤いただく場合があります。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用申込、問い合わせ対応等が季節や契約増加時により集中する
場合、1日6時間、1箇月80時間、1年720時間まで
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月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 基本的に土日祝休みですが、
一部の部署で、交代で出勤いただく場合があります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
WELBOX
東急共済組合
社内イベント |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
東急不動産・住友商事・豊田通商システムズ株式会社が株主の会社
です。主に大手企業を中心に福利厚生サービスを提供し、2000
年の設立から、順調に業績を拡大しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(個別に日程調整) |
選考場所 |
〒683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4(E―Space米子) 又は
島根県松江市(E―Space松江)
|
最寄り駅 |
JR山陰本線 東山公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒699-0203 島根県松江市玉湯町布志名767番31号
松江湖南テクノパーク内
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考結果通知:各選考5営業日以内 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務部 人事グループ
- 担当者
- 花田
- 電話番号
- 050-3850-6481
- FAX
- 0852-60-0514
- Eメール
- recruit@ewel.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*選考フロー
1次/書類選考
2次/面接・SPI
3次/適性検査・職場見学・座談会など
※詳しい選考内容は個別にお伝えします。
選考内容は変更になる可能性があります。
*履歴書には、当社HP参照の上、「個人情報の取り扱いについて
HPで確認し、同意します」とご記載ください。
*充実した福利厚生制度あり
・WELBOX
(宿泊、育児、介護、自己啓発、レジャーなどを会員価格で利用)
・カフェテリアプラン
(従業員向けの選択型福利厚生、補助金支給)
・KENKOプログラム(従業員の健康維持ツール)
・クラブ活動補助制度
・育児休業制度(取得実績多数)
・企業型確定拠出年金
・東急ハーヴェストクラブ会員宿泊制度 |
株式会社イーウェル E-Space米子の会社情報
会社名 |
株式会社イーウェル E-Space米子 |
代表者名 |
代表取締役社長 社長執行役員:稲葉 章司 |
会社所在地 |
〒683-0004 鳥取県米子市上福原1383-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 991人
- 就業場所
- 313人(うち女性:263人、パート:146人)
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設立 |
平成12年 |
資本金 |
4億9,999万円 |
事業内容 |
福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供
健康支援サービスの開発・提供
福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供 |
支店・営業所・工場等 |
6箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3102-918813-0 |
法人番号 |
3010001071045 |
ホームページ |
https://www.ewel.co.jp |
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