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サービス管理責任者(ティモシーながおか)株式会社ウィリー -新潟県長岡市中島6丁目5番46号
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 新規事業所設立 |
仕事の内容 | 「就労継続支援A型事業所ティモシーながおか」の管理者兼サービ ス管理責任者を担っていただきます。 ・利用者一人ひとりに合った個別支援計画の作成 ・利用者や家族への支援計画の説明 ・スタッフの指導や技術的な教育 ・関係機関との連携や調整 *長岡市内への外出の機会あり(社有車または自己所有車使用) ※応募前見学可(ハローワークで相談後) 「変更の範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者経験
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒940-0094
新潟県長岡市中島6丁目5番46号 就労継続支援A型事業所ティモシーながおか |
最寄り駅 | 長岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
270,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | その他(社会保険加入) |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | なし |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | 地域や時代のニーズを先取りし、そのニーズを充足するためのサー ビスを提供したいと運営しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒940-0045
新潟県長岡市金房3丁目4番10号 |
最寄り駅 | 長岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ○制服なし ○雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険加入 *オンライン自主応募可能です (オンライン自主応募はハローワーク紹介状不要です) 【子育て世代応援求人】 お子さんの急な発熱や突発的な都合などでの休暇の取得にも柔軟に 対応して、仕事と子育ての両立が図れるよう支援します。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土田 大樹 |
会社所在地 | 〒940-0045 新潟県長岡市金房3丁目4番10号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和6年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業を行っています。ま た事業所内に不登校児が通うフリースクールも併設されています。 |
事業所番号 | 1502-920841-8 |
法人番号 | 5110001038866 |
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【仕事内容】放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
療育支援計画書作成
療育アセスメント
保護者様との面談や相談窓口
地域との連携(行政対応や学校との連携)
現場療育スタッフの育成
施設の業績管理
送迎業務(相談可)
1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし
2.就業場所の変更の範囲
近隣の事業所 【経験・資格】...
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【仕事内容】放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般
療育支援計画書作成
療育アセスメント
保護者様との面談や相談窓口
地域との連携(行政対応や学校との連携)
現場療育スタッフの育成
施設の業績管理
送迎業務(相談可)
1.従事すべき業務の変更の範囲
従事すべき業務の変更なし
2.就業場所の変更の範囲
近隣の事業所 【経験・資格】...
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
入社時も、入社後も定期的...
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
対象年齢:2~18歳まで
児童送迎(ご自宅から幼稚園など施設間との往復)
・児童療育
・保護者対応
・活動記録の入力(PCやタブレットを利用)
・療育室の掃除(掃除機、モップ、掃き掃除など)
・イベント準備(土曜日、長期休暇期間に行なうイベント企画)
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の...
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