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人材コーディネーター株式会社ウイングノア 広島支社 -広島県広島市中区幟町１３－１５
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ★人材コーディネーター 【業務内容】 ・技術者と案件とのマッチング ・企業訪問 ・電話、メール対応 ・契約書作成などのＰＣ業務 【備考】 研修制度 ：有（未経験歓迎） 変更範囲 ：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒730-0016
広島県広島市中区幟町１３－１５ 新広島ビルディング １ー２階 |
| 最寄り駅 | 胡町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 125日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービ スを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代～ ６０代までの方が幅広く活躍しております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒730-0016
広島県広島市中区幟町１３－１５ 新広島ビルディング １ー２階 |
| 最寄り駅 | 胡町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募時の事前連絡不要 ※履歴書にメールアドレス記載 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | オンライン自主応募可：自主応募の場合、紹介状は不要 給与支払い日：末締め、翌月２５日払い |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中野 つばさ |
| 会社所在地 | 〒730-0016 広島県広島市中区幟町１３－１５ 新広島ビルディング １ー２階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和2年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 大阪本社を拠点に東京・横浜・名古屋・福岡・神戸・札幌・広島の ８拠点にてシステム開発やプロジェクト支援を行っており、自社製 品の開発や社内開発にも積極的に取り組んでいます。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 当社は、２０２０年に「助ける」を合言葉に生まれた企業です。 ５０名程でスタートした当社は、 現在５５０名規模の会社へと成長を遂げ、 更なる拡大を志しています！ ＩＴ業界が未経験の方でも大歓迎です◎ 先輩達も、９割が未経験からスタートしています。 研修を行いますので、知識がなくても問題ありません。 ひとりひとりの才能を発見し、 社会で活躍できる人財へと育成いたします◎ |
| 事業所番号 | 3401-628476-9 |
| 法人番号 | 2120001234236 |
| ホームページ | https://www.wingnoah.co.jp/ |
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【仕事内容】
希望・適性に応じ、コンサルティングを行う「営業」もしくは、「人材コーディネーター」をお任せします。
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下記いずれかの業務をお任せします
< 営業 >
企業へ、人材に関する課題をヒアリング
人材コーディネーターと連携し、登録スタッフを人選
登録スタッフに企業・仕事の紹介/企業に登...
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