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保守管理員(西脇市)株式会社ウォーターエージェンシー
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員(正社員登用制度有)) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 水道施設等の施設運転管理、施設維持管理 (施設の点検、保守、操作、清掃業務) 更新は年度毎(4/16~翌4/15)です。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:25名登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒677-0035
兵庫県西脇市上戸田55-11 西脇浄水事業場 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
231,250円〜231,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 129日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 水処理施設等運転管理のパイオニア。 取引先の8割以上が自治体。 ISO9001を認証取得。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒677-0035
兵庫県西脇市上戸田55-11 西脇浄水事業場 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | リモート面接は不可 |
担当者 |
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特記事項 | ※昇給は1年以上勤務者に限ります。 ※賞与金額(年額)は、1年以上勤務した場合の実績です。 ※就業時間に関する特記事項(休憩時間は法定通り) (1)1日の労働時間 7時間45分 休憩1時間 (2)1日の労働時間 15時間30分 休憩8時間30分 (うち仮眠5時間) ※年間休日(令和6年度) 就業時間(1)日勤の場合 129日 (2)夜勤ローテーションの場合 129日 ※有給休暇/入社後約3か月後に12日付与されます。 ※正社員登用制度/嘱託社員で入社後、毎年3月と9月の年2回、 評価結果により正社員への登用制度に応募することができます。 ※詳細は面接時説明します。 面接は西脇市内での実施予定です。 |
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会社名 | 姫路オペレーションセンター |
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代表者名 | 代表取締役:榊原 秀明 |
会社所在地 | 〒671-1213 兵庫県姫路市勝原区宮田577-3 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和32年 |
資本金 | 2億円 |
事業内容 | 水処理施設等のオペレーション、メンテナンス。(施設の点検、保 守、操作、清掃業務) 本社【1308-113378-8】 |
事業所番号 | 2805-922829-3 |
法人番号 | 5011101016763 |
ホームページ | http://www.water-agency.com/ |
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【仕事内容】
新築/リフォーム、教育施設などの公共施設、マンション、店舗など幅広い案件を担当していただきます。
クライアントへのヒアリング・打ち合わせ
協力会社への依頼
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施工管理(工程表の作成、各種届出、人員管理、設計変更など)
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建築工事における
施工管理業務全般をお任せします。
直行直帰OK!尼...
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【仕事内容】
元請けだから、無理のない仕事量&スケジュールで現場を管理 アシスタントからスタートして徐々に成長!
お客様や関連業者などとの打ち合わせ
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元請けほぼ100%
当社は下請け案件はなく、
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地元企業やゼ...
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現場管理及び工程管理、関連業者への連絡他
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固定時間制
週休2日制 当社のカレンダーによります
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【仕事内容】施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続N1
楽天インサイト調べ(2018~2022)
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ごみ処理場新築工事
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【仕事内容】当社は、介護業界で急成長を遂げる企業です。 このポジションでは、まずは管理者として1拠点の現場業務を含めたマネジメント業務を担当していただきます。 その後は、グループホームの新規立ち上げや入居営業など、エリアマネージャーとしての業務にも携わっていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 担当ホームの収益(業績)管理 行政周り 計画相談事業所・病院などとの関係構築 入居契約にまつ...
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