内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、福岡西公共職業安定所(ハローワーク福岡西)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※福岡西公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エステクノの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40190-08834541」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エステクノの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派40-300855) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ビルやマンション、大型商業複合施設やホテルなどの現場で働く、
配管工の仕事です。各種設備の配管工事・メンテナンスをお任せし
ます。未経験者でも問題ありません。
経験豊富な先輩が、丁寧に指導します。また、経験者、関連資格を
お持ちの方は待遇をご相談いたします。
体を動かすのが好きな方、現場作業が好きな方、お気軽にご相談く
ださい。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-11-7ー602
各現場での勤務となります。
|
最寄り駅 |
池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所は屋外(ベランダ)に設置した指定場所のみ |
給与、手当について
賃金 |
260,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 260,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 31日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
若い社員が多く在籍し、勉強会や現場実務で技術力を高めながら、
海外の作図会社や国内のパートナー会社との協働業務で、他社にま
ねの出来ない組織創りが自社の特徴です |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-11-7ー602
|
最寄り駅 |
池袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-11-7ー602
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 種田 直文
- 電話番号
- 03-5396-7101
- FAX
- 092-807-3909
- Eメール
- info@stechnojapan.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*求人PR情報あり
※「オンライン自主応募可」
「オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要」 |
株式会社エステクノの会社情報
会社名 |
株式会社エステクノ |
代表者名 |
代表取締役:種田 直文 |
会社所在地 |
〒819-0162 福岡県福岡市西区今宿青木100-8-1303 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
建築設備CAD作図チーム・施工図管理チーム・多能工チーム(ス
リーブ、インサート等の墨出・取付他)との協働業務を行う事業で
す |
年商 |
- 令和2年:1億1,385万円
- 令和3年:1億1,134万円
- 令和4年:1億1,532万円
|
事業所からのメッセージ |
自社は大手サブコンとの協働で、設備施工図の作成や関連業務を行
う会社で、今回、先端設備やプログラムを自社に導入し、顧客への
新しい技術サービスを提供する事業を、今春より開始予定です。
既存顧客や新規顧客に、他社に出来ない価値の高いサービスを提供
して、客先に高品質とコストダウンで、高い評価を得る事を実現さ
せる事が目的です。
この事を通じで、社員と自社の付加価値を高める事を本来の最終目
的てして掲げています。
従いまして、今回の実施計画の中、共に活躍して頂ける新たな仲間
(社員)を必要としております。
また、自社は小粒ながら、経験と実績を持った社員の割合が多く、
社内勉強会の実施や弊社監修の技術資料も数多く整えています。
技術力向上と楽しい仲間創りを希望されている方には、非常に良い
環境と自負しています。
さらに、技術力アップ及び経験力アップを希望する社員には、施工
管理及び現場施工を通じで、高みを望む部署があり、将来の個人価
値を高める制度として、客先により評価を得ています。
また、経営理念が同等の東京都圏のパートナー会社(3社)、海外
のパートナー会社(2社)との連携で、規模の拡大と強固な会社創
りを進めています。 |
主要取引先 |
- 株式会社九電工
- 住友電設株式会社
- オーク設備工業株式会社
|
事業所番号 |
4019-615573-3 |
法人番号 |
7290002004377 |
ホームページ |
https://stechnojapan.co.jp/ |
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