内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エスペランドの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-35041342」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エスペランドの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
*鉄鋼原料(加炭材、コークス等)を国内メーカー等に販売する業
務 *その他、入札案件の営業を行う
*見積書、提案資料作成等
※顧客先は既存顧客が中心です。
※国内営業を強化するため、一緒に業容を拡大していく仲間となる
人材を募集しています。
※鉄鋼業界での営業経験豊かなシニアの方大歓迎いたします。
※英語できなくても可。
※海外出張あり(年2~3回)
●変更の範囲:当社の業務全般 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
*業界経験者及び周辺事業経験者優遇。
*営業経験あれば尚可。英語できなくても可。
*貿易経験や英語経験がなくても、意欲がある方歓迎します。
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル
|
最寄り駅 |
JR線 御茶ノ水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜333,333円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,450円〜237,833円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当50,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
あり
40,550円〜45,500円
- その他の手当等付記事項
- *その他、実績に応じオプション制度あり
(1件につき、50,000円~)
*海外出張手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 月労働時間:160時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・総合医療保険の加入
・健康管理施設を利用した食事や運動の指導 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児・介護休業制度
育児休業・介護休業・子の看護休暇
育児目的休暇・所定外労働の制限・時間外労働の制限
深夜業の制限
|
会社の特長 |
当社では顧客のニーズに対応出来るよう、国内の市場調査や海外で
の新商材開発を常に行っております。その為の社員研修の一環とし
て、全社員が各国を視察し商品知識を高めるようにしております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル
|
最寄り駅 |
JR線 御茶ノ水駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理・人事担当
- 担当者
- 田村
- 電話番号
- 03-5577-3825
- FAX
- 03-5577-3826
- Eメール
- tamura@espe-rand.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・営業活動は、直行直帰の場合あり
・事務用に社有携帯電話を使用
・賞与は業績により支給
*事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
●60歳以上歓迎
##23区 |
株式会社エスペランドの会社情報
会社名 |
株式会社エスペランド |
代表者名 |
代表取締役:多田 明史 |
会社所在地 |
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町2-8-21 下田ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
中国、ベトナム、ブラジル、インド等を中心に世界各国より石材を
輸入し、国内各地のエクステリア市場へ供給しています。また、鉄
鋼原料を国内メーカー様に供給する事業も行っております。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
元気があり、明るい営業人材を募集しております。
経験は問いません。
私たちと一緒にエクステリア業界、鉄鋼原料業界を盛り上げていき
ましょう。 |
主要取引先 |
- 株式会社 メイク
- 株式会社 エクシス
- 株式会社 ワンデックス
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
1301-671138-3 |
法人番号 |
3060001026003 |
ホームページ |
http://www.espe-rand.co.jp |
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「具体的には」
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当社の仕入れ基準に基づき物件を選...
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