内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エスポワールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-23103841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社エスポワールの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
○スタッフの指導・アドバイス・利用者への援助等
○利用者との面談や個別支援計画の作成、
利用者や家族に対しての個別支援計画説明
○その他付随する業務
*グループホーム4拠点のサービス管理責任者になります。
門真市・茨木市・守口市・旭区を定期的に回って作業を
お願いします。
*業務上の不明点は、細かい事でも随時相談してください。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給17万円。月額総額25万円(諸手当含む)。
(諸手当額は求人に関する特記事項参照)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル 入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務ありのため
|
勤務地 |
〒571-0002 大阪府門真市岸和田
*他、3拠点(大阪市旭区・茨木市・守口市)のグループホームを
回っていただきます。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所あり |
給与、手当について
賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当40,000円〜40,000円
サービス管理手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当は制度により変更する場合あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず、22時間相当分
支給。超過の場合は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 150,000円〜380,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 7時間45分勤務となります
緊急時、夜勤対応あり
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 23時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
選考による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒574-0027 大東市三住町1-3 ビルド昭和3F
selfーA・ルミエール
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森西
- 電話番号
- 090-1000-1991
- FAX
- 072-633-9999
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・昇給、賞与は会社業績、本人実績による。
・自転車・バイク通勤可(登録制)
・応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
・試用期間中の諸手当
処遇改善手当2万円 サービス管理手当2万
固定残業代4万円(25時間相当分)
※ハローワーク紹介担当者へ
就業場所および他拠点(大阪市旭区、守口市大枝東町、
茨木市真砂)の所在地は求人詳細情報にあります。 |
株式会社エスポワールの会社情報
会社名 |
株式会社エスポワール |
代表者名 |
代表取締役:森西 秀明 |
会社所在地 |
〒567-0852 大阪府茨木市小柳町13-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 5人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
平成26年 |
事業内容 |
障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基
づく障がい福祉サービス事業 |
事業所番号 |
2715-621156-8 |
法人番号 |
5122001028053 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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