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福祉スタッフ(就労継続支援A型事業所・茨木市)株式会社エスポワール -大阪府茨木市小柳町13-17
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 就労継続支援A型事業所での、 作業、生活面での支援業務全般 ※夜勤はありません。 *利用者の方への作業にかかる指導やサポート等 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーション を交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る、施設 から外出する際の手助け等が主な内容です。 *事務作業 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3~7日)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:5名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒567-0852
大阪府茨木市小柳町13-17 【self-A・アムール】 |
最寄り駅 | JR茨木 阪急茨木市駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外指定場所あり |
賃金 |
1,190円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
選考による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきま す。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒567-0852
大阪府茨木市小柳町13-17 【self-A・アムール】 |
最寄り駅 | JR茨木 阪急茨木市駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ☆半年で昇給可能性あり ☆週3日~勤務できる方! ☆普通自動車運転免許(5ナンバー1BOX運転できる方尚よし) AT限定可 ☆曜日はシフトでも可能です(土曜出れる方尚良し) ☆近隣の方歓迎します ☆OJTありで安心です ☆賞与は実績による(処遇改善手当を含む) *年次有給休暇は所定労働日数・時間に応じて比例付与 *加入保険は雇用条件により異なります |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森西 秀明 |
会社所在地 | 〒567-0852 大阪府茨木市小柳町13-17 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
事業内容 | 障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基 づく障がい福祉サービス事業 |
事業所番号 | 2715-621156-8 |
法人番号 | 5122001028053 |
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【仕事内容】職種
引越しスタッフ(移転・移設)
お仕事内容
事務所移転に伴う、養生撤去のお仕事です
5フロア分の養生撤去作業 (1/22.23有)
勤務地
大阪府茨木市
最寄り駅/交通
JR京都線/JR総持寺駅集合・駅から徒歩 移動
給与備考
別途交通費支給有:登録オフィス(京橋)~現場間
待遇/福利厚生
・時給\1,200~
・交通費支給有(登録...
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