内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エスポワールの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-20101941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エスポワールの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
定員4名の障がい者グループホームスタッフ
・入居者さんの日常会話(コミュニケーションをとる)
・簡単な相談
・朝食と夕食の準備
・お部屋全般の清掃助言(基本的に本人にして頂きます)
・洗濯助言 ・入浴の声掛け ・場合により付き添い
※不安が有る時は報連相をして頂けましたら即時対応しますので
直ぐに慣れるかと思います。不安な方は別途研修、プライベート
部屋あり
【変更の範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6日)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,150円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
文字が打てれば尚良し |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒570-0036 大阪府守口市大枝東町
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 14時00分〜21時10分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
選考による
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
スタッフ一同で話し合ってより良い福祉サービスを目指していきま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒571-0048 大阪府門真市新橋町
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森西
- 電話番号
- 090-1000-1991
- FAX
- 072-633-9999
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・未経験の方も一つずつお伝えしていきます。また、対応不可の事
があった場合30分以内に担当の者が対応いたします。
・未経験で不安の方は別事業所にて研修制度を取り入れております
。その場合は時給1,150円。交通費は全額支給いたします。
・自動車の駐車場は要相談でお願いしております。
・令和5年11月1日オープンの障がい者グループホームになりま
す
。一緒に楽しく盛り上げていきたいと考えておりますのでご興味
がある方は施設見学だけでも遠慮なくご連絡ください。
・問い合わせは携帯電話へお願いいたします。出れない場合は連続
でおかけ下さいますと幸いですので宜しくお願いいたします。
・ハローワーク紹介担当へ
就業場所・選考場所は求人情報詳細を確認してください。 |
株式会社エスポワールの会社情報
会社名 |
株式会社エスポワール |
代表者名 |
代表取締役:森西 秀明 |
会社所在地 |
〒567-0852 大阪府茨木市小柳町13-17 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
事業内容 |
障がい者の日常および社会生活を総合的に支援するための法律に基
づく障がい福祉サービス事業 |
事業所からのメッセージ |
・未経験の方も一つずつお伝えしていきます。また、対応不可の事
があった場合30分以内に担当の者が対応いたします。
・未経験で不安の方は別事業所にて研修制度を取り入れております
。その場合は時給1,150円。交通費は全額支給いたします。
・自動車の駐車場は要相談でお願いしております。
・令和5年11月1日オープンの障がい者グループホームになりま
す。一緒に楽しく盛り上げていきたいと考えておりますのでご興味
がある方は施設見学だけでも遠慮なくご連絡ください。 |
事業所番号 |
2715-621156-8 |
法人番号 |
5122001028053 |
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