内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月8日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、品川公共職業安定所（ハローワーク品川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※品川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エス・エム・シーの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13040-38557342」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エス・エム・シーの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-314233） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＤＷＨの運用保守を担当して頂きます。
・定常業務
・アプリの稼働確認
・インシデント対応
変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 |
あり（入社後３ヶ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は有給休暇なし。ただし会社が認めた場合は特別休暇付
与。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
◆ＤＷＨ運用保守経験◆スクリプトをつかったツール作成経験（Ｋ
シェル、Ｗｉｎｄｏｗｓバッチ）◆英語のドキュメントに抵抗がな
い方
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳の為（省令１号）
|
| 勤務地 |
〒141-0032
東京都品川区大崎５－１ー１１ 住友生命五反田ビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
五反田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
260,100円〜302,950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 240,100円〜278,950円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当20,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＜家族手当＞
・配偶者：１５，０００円、第１子：５，０００円
第２子～：４，０００円
＜その他＞
・深夜手当
・リーダー、主任、役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.70％〜17.20％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の変更・切迫・臨時の受注等及び月末・月初・年度末の決算等
により、年６回を限度として１ヶ月８０ｈまで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
東京都情報サービス産業健康保険組合加入 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・ＩＳＢグループ独自のラーニングシステム
⇒ＩＴ技術研修 ※ＷＥＢ研修
・Ｓｃｈｏｏ
⇒ＩＴ技術研修 ※動画研修
・ラーニングエージェンシー
⇒ビジネスマナー研修
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
プライム市場上場企業である株式会社アイ・エス・ビーのグループ
企業であり、フィールドサービス事業（運用保守、ビジネスサポー
ト、マネジメントサービス等）を中心とする会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒141-0032
東京都品川区大崎５－１ー１１ 住友生命五反田ビル３Ｆ
|
| 最寄り駅 |
五反田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒141-0032
東京都品川区大崎５－１ー１１ 住友生命五反田ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 亀田 広太郎
- 電話番号
- 03-6303-9412
- FAX
- 03-6303-9413
- Eメール
- ml-smc-recruit@smc.isb.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・将来的に業務都合又はスキルにより、
客先での作業の可能性があります。
〈書類選考〉
・事前連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地へ
Ｅメールか郵送にて送付してください。追って連絡します。
・Ｅメールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記載してください。
＊オンライン自主応募の方は、紹介状不要です
＃２３区 |
株式会社エス・エム・シーの会社情報
| 会社名 |
株式会社エス・エム・シー |
| 代表者名 |
代表取締役：脇濱 弘志 |
| 会社所在地 |
〒141-0032 東京都品川区大崎５－１ー１１ 住友生命五反田ビル３Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 89人
- 就業場所
- 9人（うち女性：4人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和60年 |
| 資本金 |
2,500万円 |
| 事業内容 |
◆フィールドサービス（運用保守、ビジネスサポート、マネジメン
トサービス等）◆金融系のシステム開発◆システム開発時のテスト
支援 |
| 事業所からのメッセージ |
★「やってみたい」という思いを最優先！
★上場企業グループ会社で成長！
設立以降、個性と長所を伸ばす社風を大切にし、
誰もが知る大手企業を中心に、
付加価値の高いＩＴ技術を提供しているエス・エム・シー。
現在はプライム市場上場のアイ・エス・ビーのグループ会社として
、
持続的成長を果たしていくために、社員ひとりひとりが
「誇り」「誠実」「挑戦」を胸に、時代の変化に適応して、
更なる課題への挑戦や新たな働き方に取り組みして、
社会課題の解決に貢献する事が重要であると考え、
「主にインフラ業務」を成長戦略として推進し、
みんなで強固なワンチームとなり成長を続けています。
世の中に必要不可欠、今後更にニーズの高まるインフラ分野で、
あなたも自己成長を実現していきませんか。
エス・エム・シーが新しい価値を提供します！ |
| 事業所番号 |
1304-665627-1 |
| 法人番号 |
9020001095161 |
| ホームページ |
https://smc.isb.co.jp |
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・各種作業依頼、環境変更依頼の作成/実施
・システムのトラブルシューティング
・セキュリティパッチ適用作業
・システムレポート作成
...
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