内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エターナルカモ 岡崎ニューグランドホテルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23050-12984941」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社エターナルカモ 岡崎ニューグランドホテルの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆ホテルにて行われる一般宴会・個室での会食などの調理を
行って頂きます。
・ジャンルは和食で、基本的には宴会料理や会席料理となり
ます。
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験者
|
必要な免許・資格 |
調理師
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年(60歳)のため
|
勤務地 |
〒444-0052 愛知県岡崎市康生町515番地33
|
最寄り駅 |
名鉄本線 東岡崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
189,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 183,000円〜285,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,500円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当:15,000円
扶養手当(第2子まで)
: 7,500円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額26,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
9時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- (1)(2)または9時~21時の間の7.5時間、シフト制、応
相談。
*勤務時間は宴会等の予約状況により1~2時間程前後します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期の予約過多時 半年で3回、月80時間、年420時間
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
100日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月8日休み
年1回特別休暇4日間あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当地随一の風光明媚な所に位置し、設備サービス共に充実した政府
登録の本格的なシティーホテルとして国内、世界各国からの利用者
があり国際色豊かなホテルです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒444-0052 愛知県岡崎市康生町515番地33
|
最寄り駅 |
名鉄本線 東岡崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 0564-21-5111
- FAX
- 0564-21-0109
- Eメール
- t.takeuchi@grand-okazaki.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*制服貸与あり
*マイカー通勤:可(ただし、駐車場は自己確保)
*通勤手当:公共交通機関利用時の料金で支給。
(当社規定による)
*賃金支払日:当月末日
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
株式会社エターナルカモ 岡崎ニューグランドホテルの会社情報
会社名 |
株式会社エターナルカモ 岡崎ニューグランドホテル |
代表者名 |
代表取締役:竹内 博剛 |
会社所在地 |
〒444-0052 愛知県岡崎市康生町515番地33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 75人
- 就業場所
- 75人(うち女性:39人、パート:29人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
ホテル業 |
事業所番号 |
2305-000141-5 |
法人番号 |
1180301000507 |
ホームページ |
https://www.grand-okazaki.jp |
事業所に関する特記事項 |
パート労働者は定年70歳(再雇用制度なし) |
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