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ホテルでの朝食スタッフ/いやし処ほてる寛楽本庄早稲田駅前株式会社エフ・イー・ティーシステム -埼玉県本庄市早稲田の杜2-1-12
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 【仕事内容】 ・お料理補充や盛り付け、温めや麺など簡単な調理(本格的な調理 はありません) ・食器の片づけ、洗浄、整頓、など 朝の時間帯を有効に使いたい方、扶養範囲内で働きたい方におスス メ。主婦主夫の方、少しでも接客経験者のある方、明るく丁寧な対 応のできる方、歓迎します。また現場にて丁寧な指導がございます ので初めてでも安心してお仕事に取り組んでいただけます。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜2-1-12 いやし処ほてる寛楽本庄早稲田駅前(当社施設) |
最寄り駅 | JR本庄早稲田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
希望に応じ採用選考を経て正社員として採用
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 安心と安全の経営をモットーに、若い力で急成長しています。あな たの目線でホテルに新たな息吹を。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜2-1-12 いやし処ほてる寛楽本庄早稲田駅前 |
最寄り駅 | JR本庄早稲田駅駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・年次有給休暇は法定通り付与 ・雇用保険・社会保険は勤務可能日数に応じて法定通り加入 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ・雇用期間 更新上限:あり(更新回数5回) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中村 寛 |
会社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル12階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成17年 |
資本金 | 2,500万円 |
事業内容 | ビジネスホテル並びにシティホテルの再生事業運営及び新築ホテル の企画・運営。全国49店舗のホテルを運営しています。 新事業として飲食店チェーンの運営をスタートしました。 |
事業所からのメッセージ | 朝の時間帯を有効に使いたい方、扶養範囲内で働きたい方におスス メ。主婦主夫の方、少しでも接客経験者のある方、明るく丁寧な対 応のできる方、歓迎します。また現場にて丁寧な指導がございます ので初めてでも安心してお仕事に取り組んでいただけます。そろそ ろお仕事復帰しようかなと考えている方や普段の家事経験を活かし た仕事をしたい方、朝の早い時間帯を有効に活かして一緒に働きま せんか! |
事業所番号 | 1301-633698-2 |
法人番号 | 9010001136131 |
ホームページ | https://select-hotels.jp/ |