内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所(ハローワーク松本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社エランの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-21968541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社エランの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社の人事課(松本本社)にて、下記の業務をお任せします。
・人事給与・労務管理業務(メイン業務)
人事手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など
(アウトソースしているので外注先との折衝・調整も含む)
・その他(これまでのキャリアを踏まえてお任せします)
人事制度、評価、教育・研修、福利厚生、安全衛生、メンバーの教
育、業務の進捗管理 など
※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません
※変更の範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
短大以上が必須
- 専攻課程
- 短大・専門卒以上
|
必要な経験等 |
必須
・人事給与実務経験または社会保険実務経験
・業者との業務経験(電話・メールでの連絡)
・PCスキル(PC操作が必須の業務です)
|
必要なPCスキル |
指導なしでも一定のパソコン操作に慣れている方
Excel・Word・PowerPoint等を使用します |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳
|
勤務地 |
〒390-0826 長野県松本市出川町15-12
一部在宅勤務可能(週1回)
|
最寄り駅 |
南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 基本発生しませんがキャリアアッ
プに伴う希望により発生あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 就業中は禁煙です |
給与、手当について
賃金 |
324,700円〜419,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 228,000円〜284,000円
- 定額的に支払われる手当
- 地域手当30,000円〜30,000円
役職手当5,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
61,700円〜85,200円
- その他の手当等付記事項
- 給与は能力・経験を十分考慮し決定します
想定年収400万~600万
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜8.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 17時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業制度有
|
会社の特長 |
病院や介護施設の利用者様に対し、日用品や衣類をレンタルする
システム「CSセット」を提供。ご家族や病棟スタッフの負担軽減
、施設の業務改善も図ることのできるビジネスモデルです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒390-0826 長野県松本市出川町15-12
|
最寄り駅 |
南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報取扱い同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒390-0826
長野県松本市出川町15-12
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用課
- 電話番号
- 0263-30-1564
- FAX
- 0263-88-7910
- Eメール
- recruit@kkelan.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
社内でのコミュニケーションは非常に活発に行われております。
以下福利厚生です。
・社内イベント(社員旅行、納会、お花見、忘新年会、エランアワ
ード表彰)
・各種制度
エリア限定制度 ※条件あり
従業員持ち株会制度(奨励金20%が補助されます)
株式給付信託(J-ESOP)
産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度
看護休暇制度、介護休暇
アニバーサリー休暇制度
・福利厚生倶楽部会員 |
株式会社エランの会社情報
会社名 |
株式会社エラン |
代表者名 |
代表取締役社長:峯崎 友宏 |
会社所在地 |
〒390-0826 長野県松本市出川町15-12 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 692人
- 就業場所
- 60人(うち女性:30人、パート:15人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
5億7,349万円 |
事業内容 |
介護医療関連事業
CSセット(入院セット)のレンタルサービスを提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
これまでのご経験を活かし、スピード感をもって業務にキャッチア
ップし、自ら課題解決に向けてアクションできる人を歓迎します。
U・Iターンの方歓迎です。
社内外問わずに臆することなくコミュニケーションを取ることがで
きる方お待ちしております。 |
事業所番号 |
2002-106243-5 |
法人番号 |
1100001014640 |
ホームページ |
https://www.kkelan.com/ |
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