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販売スタッフ(名谷店)株式会社カスカード -兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 須磨パティオ内
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始め ましょう。 ★お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ スタッフの採用・育成をお任せします。作業よりもサービスを重視 した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切に した働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづく り(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。 「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒654-0154
兵庫県神戸市須磨区中落合2丁目2-1 須磨パティオ内 『ぱん屋 五穀七福 名谷店』 |
最寄り駅 | 神戸市営地下鉄 名谷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 22.9日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 90日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 当社の原点となる日常使いの「カスカード」をはじめ、健康志向の 「ハウネベーヤー」、和をテーマにした「五穀七福」、あんこにこ だわるあんぱん専門店「あんぱんや」等こだわりを持つ屋号で展開 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒662-0832
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 入江ビル |
最寄り駅 | 阪急神戸線 西宮北口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ★安心して長く働ける環境★ 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。 中には、入社23年目で3人の子供がいる方も。 結婚しても子供が生まれても安心して働き続けられる環境の為、 会社全体の8割以上が既婚者です。 定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されて いる方もいます。 ★老舗企業だけど挑戦し続ける成長企業★ ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店 (現在9号店まで拡大) ・2018年7月に大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月に中国・杭州にも出店(現在2号店まで拡大) 老舗企業の堅苦しさはなく『100年企業』を目指して、常に新た なことにチャレンジしています。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:入江 善允 |
会社所在地 | 〒662-0832 兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11 入江ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和36年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 神戸発祥・昭和36年創業の歴史あるベーカリー。西宮・神戸・大 阪・京都を中心に16店舗で展開。和のコンセプト「五穀七福」 ブランドはシンガポール(9店舗)中国・杭州(2店舗)展開中 |
事業所番号 | 2804-106374-5 |
法人番号 | 7140001006876 |
ホームページ | http://www.cascade-kobe.co.jp/ |
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