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理容師(店長候補:久居店)【2830-1】株式会社カットツイン -三重県津市久居明神町2604-2
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 理容師 *理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等 *面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更の範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
理容師
必須 美容師 必須 ※美容師の方は理容師免許を取得頂きます(支援制度あり) いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒514-1101
三重県津市久居明神町2604-2 理容cut-A久居店 |
最寄り駅 | 近鉄名古屋線 久居駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 店内・スタッフルームすべて禁煙です。 |
賃金 |
300,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 24.0日 |
休憩時間 | 120分 |
年間休日 | 76日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・社員寮有り(規定有) ・免許習得への学費奨学金制度有り(規定有) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 時短勤務が可能です。 正社員からの変更、またパートから正社員化と、 状況により相談変更が可能です。 |
会社の特長 | 株式会社カットツインは、理容室363店舗・美容室46店舗を 全国に直営で運営いたしております。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒514-1101
三重県津市久居明神町2604-2 理容cut-A久居店 |
最寄り駅 | 近鉄名古屋線 久居駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
担当者 |
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特記事項 | 保障給制度 日々売り上の積み上げ額(歩合給)が、a欄基本給に満たない 場合は基本給を保障し、上回った場合はその歩合給を支払う制度 ※60歳以上の方も同条件での採用となります。 ※新卒・第二新卒、美容師から理容師への転向など、理容師免許取 得の学費支援制度があります。 ※理容師取得までの間も同条件での勤務となります。 ※車・バイク通勤の場合、ガソリン代15,000円(車)、 7,500円(バイク)まで支給。 ※外国人の雇用実績多数あり。(国籍不問) 日本語能力試験N3相当以上 読み書き無し、日常会話が可能であれば応募ください。 資格なしの見習いも応相談 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です (求職者マイページからのオンライン自主応募の場合を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:手島 秀貴 |
会社所在地 | 〒569-1123 大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成5年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 理容店・美容店の管理運営 |
事業所からのメッセージ | 理美容業界で全国直営355店舗を展開成長中です。 安定した経営基盤の元に、 ・保障給制度 ・社保完備 ・時短勤務 ・研修・講習制度 等の理容師・美容師として人生設計がたてやすい環境が カットツインにはあります! |
事業所番号 | 2715-406856-0 |
法人番号 | 3120901010636 |
ホームページ | http://www.cuttwin.co.jp |
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【仕事内容】ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプト
にした「和」ブランドの『久世福商店』。
日本酒や味噌、醤油などの発酵醸造食品を軸に、
バイヤーが厳選した日本各地の生産者さんと
開発した商品を取り揃えております。
オカダコーポレーションとは?
飲食の未経験歓迎 資格も不問です!!!
実力次第で店長、エリアマネジャーなど
キャリアアップのチャンスは豊富です!
アピールポイント
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【仕事内容】
雑貨・コスメショップの店づくりを自由度高くお任せ 店長候補として商品管理やスタッフ管理も担って下さい 平和堂が展開する「CoCoRo Plus」で活躍
販売計画や売場レイアウトなどの企画立案
商品管理・発注
月間販売シフトの作成
店舗スタッフの育成
接客・レジ
1店舗あたり10名前後
店長と一緒に、メンバーをまとめてください。
コスメやメイクのご提案など...
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【仕事内容】
店長候補として店舗業務全体を担当。ゆくゆくは大きな裁量権のもと、「無印良品」の店舗運営をお任せします!
売上の管理や集計・分析、予測
販売計画の立案、在庫の管理
スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
店舗レイアウトの設計 など
本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、
各店舗の店...
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【仕事内容】この求人の魅力
グループ売上高1,000億円に迫る東証プライム上場企業
2011年には海外出店、現在5業種・15ブランド・グループ出店実績52店舗で展開中!
多彩なポストが生まれているから、あなたらしい“飲食人”のキャリアを実現できます
本社スタッフの7割が現場出身者!スタッフ、店長からのキャリアはあなた次第
3ヶ月で45人の採用予定!入寮制度や住宅手当(20,000円~3...
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【仕事内容】
売上管理やスタッフ管理など、店舗運営に関する業務をお任せします。 仕事もキャリアパスもやりがい十分!
スタッフ管理
オペレーション管理
イベントの企画・実施
売上管理・予算管理
現場のオペレーション(調理・接客)等
マネジメントを主に担当していただくので、
お客様アンケートや直接のお声がけなど、
取り組んできた結果が目に見えて分かり
やり...
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